Минтруд установил новый МРОТ с 2020 года

Размер МРОТ в 2020 году

Заявленная сумма в 12 130 руб. в месяц составит 100 % величины прожиточного минимума за 2-й квартал 2019 года. Таким образом, по отношению к предыдущему размеру, установленному годом ранее (11 280 руб.), МРОТ увеличится на 7,5 %.

Известно, что соответствующий законопроект Госдума уже приняла в третьем, окончательном чтении.

Таким образом, по отношению к предыдущему размеру, установленному годом ранее 11 280 руб.

Какие пособия зависят от МРОТ

Минимальный размер оплаты труда влияет на несколько пособий и выплат:

  1. Больничные — по временной нетрудоспособности.
  2. Декретные — по беременности и родам.
  3. Детские — по уходу за ребенком до полутора лет.

При расчете этих пособий ориентируются на средний заработок. Его платят за каждый день болезни или декрета. Но иногда у работника средний дневной заработок слишком маленький: меньше 370 Р в 2019 году или 398 Р в 2020. Или его вообще не было в расчетном периоде. Еще работник мог получать больше МРОТ, но нарушить режим лечения или попасть на больничный из-за опьянения. В этих случаях при расчете пособий ориентируются на МРОТ и средний заработок считают исходя из этой суммы.

Например, Елена устроилась на работу после университета в июле 2019 года. Ее зарплата — 20 000 Р в месяц, то есть больше МРОТ. В декабре 2019 года Елена заболела, ей дали больничный на 8 дней. Расчетный период для Елены — 2017 и 2018 годы, но тогда у нее не было дохода. Средний заработок для больничного Елене посчитают исходя из МРОТ в 2017 и 2018 году — и он составит 370,85 Р . Но еще на размер больничного влияет общий стаж. У Елены он меньше пяти лет, поэтому ей заплатят только 60% от среднего заработка за каждый день болезни:

370,85 Р × 8 дней × 60% = 1780,08 Р

В 2020 году при таком же способе расчета Елена получит 1914,19 Р за 8 дней больничного. Если бы Елена работала, а не болела, за тот же период она могла бы получить около 5,5 тысячи рублей.

Такая же ситуация с декретными и детскими пособиями. При расчете минимального среднего заработка нужно ориентироваться на МРОТ.

Например, Юля в декабре 2019 года решила взять отпуск по уходу за ребенком. В этом году у нее была хорошая зарплата — 50 000 Р в месяц. Но в 2017 и 2018 годах Юля работала как ИП, то есть без взносов на социальное страхование. А для расчета среднего заработка в 2019 году нужен доход за 2017 и 2018 годы. 2019 год в расчет не войдет.

Для расчета пособия придется брать МРОТ. И хотя Юля зарабатывала по 50 тысяч в месяц и в 2017, и в 2018, и в 2019 году, ей будут платить не 40% от текущей зарплаты, а 4512 Р — пособие, рассчитанное исходя из МРОТ. Таким работникам, как Юля, может быть выгоднее уходить в отпуск по уходу за ребенком в 2020 году. Тогда 2019 год войдет в расчетный период и может повлиять на размер пособия — Юля сможет получать уже 10 тысяч рублей в месяц. Но даже если не повлияет, пособие все равно вырастет за счет МРОТ — и на первого ребенка составит как минимум 4852 Р .

Но даже если не повлияет, пособие все равно вырастет за счет МРОТ и на первого ребенка составит как минимум 4852 Р.

МРОТ при начислении заработной платы

Трудовым законодательством не установлен конкретный размер заработной платы работника. Однако месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с 1 января 2020 года не может быть ниже 12 130 руб. (ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ). Но только при условии, что на территории субъекта РФ не принято региональное соглашение, согласно которому региональный МРОТ выше федерального.
Например, в Москве с 1 октября 2019 года региональный МРОТ составляет 20 195 руб. (Московское трехстороннее соглашение на 2019-2021 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей).
В Московской области для коммерческих организаций МРОТ установлен в размере 14 200 руб., а для бюджетных – в размере федерального МРОТ (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством МО, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 01.03.2018 № 41 ).
На момент сдачи журнала (30.12.2019 действовало Соглашение № 41. С 2020 года действует новое Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом “Московское областное объединение организаций профсоюзов” и объединениями работодателей Московской области” (Заключено в г. Красногорске 31.10.2019 № 243).

Но в большинстве регионов более высокий региональный МРОТ не установлен. А значит, ориентироваться следует на федеральный МРОТ. И в случае, когда заработная плата работников организации меньше, работодателю следует повысить размер зарплаты.
Если же работодатель этого не сделает, то трудовая инспекция может привлечь его к административной ответственности на основании ч. 1 и 2 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства. При этом на должностных лиц организации штраф может быть наложен в размере от 1000 до 5000 руб., а организация может быть оштрафована на сумму от 30 000 до 50 000 руб. Повторное нарушение повлечет за собой еще более серьезные штрафы: для должностных лиц – от 10 000 руб. до 20 000 руб. либо дисквалификацию на срок от одного года до трех лет, а для юридических лиц – штраф в размере от 50 000 до 70 000 руб.

Обратите внимание.

novyy_mrot_na_2020_god.jpg

Минтруд уже разработал проект приказа, по которому для данной категории граждан ПМ во втором квартале 2019 г.

novyy_mrot_na_2020_god.jpg

Минтруд уже разработал проект приказа, по которому для данной категории граждан ПМ во втором квартале 2019 г.

Чего стоит ожидать гражданам по МРОТ

Некрасова Евгения Анатольевна

Изменения МРОТ. Фото bashinform.ru

До 2020-го года остается не так много времени и в связи с этим начало появляться все больше информации о грядущих законопроектах и изменениях в системе. Одним из интересующих вопросов является увеличение показателя минимальной оплаты труда.

Следует помнить, что МРОТ влияет на многие выплаты и социальное финансирование. Совсем недавно от Министерства труда, наконец, появилась информация о том, какой размер МРОТ будет установлен в будущем году. Об этом и поговорим.

Совсем недавно от Министерства труда, наконец, появилась информация о том, какой размер МРОТ будет установлен в будущем году.

Какие изменения претерпел МРОТ в 2015–2016 годах в сравнении с прожиточным минимумом

МРОТ по годам 2015 и 2016 вырос не так значительно, как увеличился размер прожиточного минимума. Поэтому уменьшилась и величина соотношения между ними, составив:

  • 57% от суммы прожиточного минимума в 2015 году;
  • 63% от суммы прожиточного минимума на начало 2016 года;
  • 76% от суммы прожиточного минимума в 3-м квартале 2016 года.

63 от суммы прожиточного минимума на начало 2016 года;.

Что такое МРОТ

Регламентируется данный показатель Федеральным законом РФ. В документе прописано, что МРОТ можно пересматривать несколько раз в год, что может быть вызвано непростой экономической ситуацией в стране. По сути, МРОТ – это базовая денежная величина, закрепленная на федеральном уровне.

Работодатель не имеет право выплачивать месячную зарплату ниже уровня текущего МРОТ. Существует 2 вида МРОТ – региональный и федеральный, расчет которых незначительно отличается друг от друга.

Стоит отметить, от размера МРОТ зависит не только заработная плата субъекта, но и выплата социальных пособий, оплата больничного и пособия по уходу за детьми, а также другие материальные субсидии. С 27 ноября 2017 года страховые взносы, которые оплачивают индивидуальные предприниматели, больше не зависит от текущей ставки МРОТ.

Что такое МРОТ.

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

ГИТ на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ. Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты ( ст. 129 ТК РФ ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ. Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».

Также читайте статью: Прожиточный минимум. При первой оплате по этой ссылке три месяца в подарок. В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 11 руб. Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования — 11 руб. Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:. Для работников организаций внебюджетного сектора экономики кроме организаций сельского хозяйства — 11 руб. Для работников организаций внебюджетного сектора экономики кроме организаций сельского хозяйства , работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:. Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3квартал года, но не менее 11 руб.

ЗП формируется таким образом, чтобы удовлетворить минимально необходимые потребности неквалифицированных рабочих. Чем выше уровень инфляции, тем быстрее растут цены. Соответственно на одну и ту же сумму гражданин может получить меньше товаров и услуг чем ранее является основным фактором увеличения. Правительство старается максимально увеличить размер заработной платы, однако, при условии, что не будет создана дополнительная нагрузка на федеральный или региональный бюджет.

Если заплатить старый МРОТ, штраф составит 50 рублей или дисквалификация на срок до 3 лет.

МРОТ приравняли к прожиточному минимуму раньше планируемого

Под самый конец 2017 года был принят Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ. Им было зафиксировано, что с 1 января 2018 года МРОТ повышается до 9489 рублей в месяц. При этом начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года. Иными словами, ввели с 2018 года введи механизм доведения МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Читайте также:  Может ли ИП иметь директора

Постановлением Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119 величина прожиточного для трудоспособного населения равна 11 163 рублей. Таким образом, можно было ожидать, что МРОТ в размере 11 163 рубля будет установлен с 1 января 2019 года. Однако ситуация резко изменилась после заявления В.В. Путина. Во время рабочей поездки в Тверскую область Владимир Путин пообещал: минимальный размер оплаты труда в России будет приравнен к прожиточному минимуму уже с 1 мая 2018 года.

Таким образом, доведение МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения произошло раньше планируемого – с 1 мая 2018 года.

Прожиточный минимумэто стоимость условной потребительской корзины, куда входит минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которые необходимы для обеспечения жизнедеятельности человека. Также в прожиточный минимум входят обязательные платежи и сборы.

Прожиточный минимум утверждают по окончании каждого квартала, используя для его определения многочисленные статистические данные, в том числе и уровень инфляции. Федеральный прожиточный минимум устанавливает Правительство России, а региональные минимумы – региональные правительства.

Также в прожиточный минимум входят обязательные платежи и сборы.

Как устанавливается МРОТ с 01.01.2019 в России?

С 01.01.2019 и далее ежегодно с 1 января соответствующего года

  • МРОТ устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за II-ой квартал предыдущего года (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).
  • Обращаем внимание, что если прожиточный минимум за II-ой квартал предыдущего года снизится по сравнению с прожиточным минимумом года, предшествующего предыдущему, МРОТ снижаться не будет.
  • Его величина будет сохранена в размере предыдущего утвержденного значения.

Следовательно, новый МРОТ с 1 января 2020 года увеличится почти на 850 рублей и составит также 12130 рублей.

МРОТ увеличат с 1 января 2020 года

Как изменится МРОТ в России с 1 января 2020 года

К сожалению, МРОТ в 2020 году вырастет не до 25 000 руб. Надежда на минимальную зарплату в РФ с 1 января 2020 года в размере 25 000 рублей действительно была и у Правительства РФ были такие планы. Это предлагали некоторые законопроекты депутатов об увеличении действующего МРОТ в 2 — 2,5 раза.

По мнению авторов проекта, это соответствовало бы реальному положению дел в стране и реальному уровню расходов граждан как на социальные нужды, так и на обеспечение минимального набора продуктов продовольственной корзины.

Однако комитет государственной думы неоднократно заворачивал предложения на этапе рассмотрения. Причина – отсутствие возможности поддержать финансирование из федерального и регионального бюджета.

В итоге Минтруд предложил установить минимальный размер оплаты труда с 01.01.2020 в размере 12 130 руб., что увеличивает МРОТ 2019 года на 850 руб. с 1 января 2020 года.

На какой МРОТ ориентироваться в 2020 году

Зарплату сотрудникам, которые отработали месячную норму, установите не ниже МРОТ. Схема поможет разобраться, с каким МРОТ сверить зарплату: с федеральным, региональным или отраслевым >>>

В законодательстве есть оговорка, что субъекты могут самостоятельно устанавливать региональный минимальный размер оплаты труда. Но главное, что он должен быть выше федерального МРОТ 2020 года в 12 130 руб. Принять трехстороннее соглашение, в котором минимальная зарплата будет меньше размера официального МРОТ в 2020 году нельзя.

Также особые правила есть и для организаций, которые работают в особых климатических условиях. У них на минимальный размер оплаты труда надо начислять районный коэффициент.

Ознакомиться, сколько составляет МРОТ в 85 регионах в 2020 году, поможет наша таблица в конце статьи.

Надо ли повышать сотруднику зарплату с 1 января и на сколько, можно посчитать в онлайн-расчетчике. Внесите данные о зарплате сотрудника, актуальном МРОТ, региональной и отраслевой минималке и укажите ставку. Расчетчик сравнит данные и даст ответ, нужно ли что-то поменять и как >>>

На что влияет МРОТ в 2020 году в России

Повышение минимального размера оплаты труда — это стимулирование потребительской корзины и социальных расходов, инфляции в части бизнеса, как посредника в переносе возросших затрат на зарплату в конечную стоимость продукта или услуги.

Так на что же кроме зарплаты влияет изменение МРОТ? К примеру, от минимального размера оплаты труда зависит минимальный размер дневного заработка для расчета больничного в 2020 году.

Напомним, что пособие по временной нетрудоспособности считают исходя из МРОТ, если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка и заработок сотрудника за месяц оказался меньше МРОТ на дату открытия больничного листка.

Минимальный размер среднего дневного заработка исходя из МРОТ на 2020 год составляет 398,75 руб. (12130 руб. х 24 мес. : 730). Если рассчитанный среднедневной заработок работника окажется меньше этой суммы, то пособие по болезни будут назначать из МРОТ.

Если на момент болезни сотрудник работал неполный день и в расчетном периоде его среднемесячный заработок был ниже МРОТ, рассчитайте минимальный размер заработка с учетом неполного рабочего времени. То есть средний заработок исходя из МРОТ определите пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудника. Как считать больничное пособие из МРОТ >>>

Помимо больничного из МРОТ иногда платят пособия по беременности и родам. Это делают в трех случаях. Первый – в расчетном периоде у сотрудницы нет заработка. Второй случай – средний заработок сотрудницы меньше МРОТ. И, наконец, третий – страховой стаж сотрудницы менее шести месяцев на начало отпуска.

Для расчета пособия по БИР используют федеральный минимальный МРОТ, который в 2020 году составляет 12 130 руб. Региональный или отраслевой уровень не учитывают. Минимальный размер среднего дневного заработка сравнивайте со среднедневным фактическим заработком. То есть для этого надо минималку на дату начала декретного отпуска умножить на 24 месяца и поделить на 730.

Если в местности, где работает женщина, законодательством установлены районные коэффициенты, то при расчете пособия по беременности и родам исходя из МРОТ надо их учитывать. Как влияет МРОТ на пособие по беременности и родам >>>

Есть и еще одна выплата, которая неразрывно связана с МРОТ в РФ с 01.01.2020. Это пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как же минимальный размер оплаты труда влияет на эту выплату? Для среднего заработка, с которого считают пособие, в России действует минимальный размер. Вот он то как раз и не может быть меньше МРОТ. Если же заработок меньше, то брать нужно МРОТ.

Второй случай, когда пригодится в расчетах пособия по уходу минимальный размер оплаты труда – в расчетном периоде у работника не было доходов.

Если выплачиваете пособие исходя из МРОТ, то при расчете среднедневного заработка районный коэффициент не применяйте. Умножьте на этот коэффициент размер пособия, а не среднедневной заработок. Например, поступайте так, если рассчитываете пособие по уходу за ребенком исходя из МРОТ, так как в расчетном периоде был маленький заработок. Порядок расчета пособия >>>

Как в 2020 году оформить повышение зарплаты до нового МРОТ с 1 января

Есть два способа. Первый – повысить оклад. Правда этот способ займет много времени, ведь МРОТ меняется часто и поэтому придется часто издавать не только приказ о повышении зарплаты. Еще придется менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов.

Второй способ намного проще. Тут достаточно установить специальную доплату. Это можно сделать в локальном акте компании, составить отдельный приказ или прописать выплату в положении об оплате труда. А все дело в том, что с МРОТ сравнивают не оклад, а суммарную зарплату. А это и есть оклад вместе со всеми надбавками и иными выплатами, причитающимися работнику.

Каждый раз перед выплатой зарплаты проверяйте ее на соответствие МРОТ. Компании, которые ведут суммированный учет рабочего времени, рискуют заплатить работникам меньше, чем положено по закону. Это касается в первую очередь тех организаций, которые установили часовой тариф исходя из минималки >>>

Таблица МРОТ с 1 января 2020 года по регионам России (региональные власти пока не обновили свои нормативные акты под новый МРОТ в субъекте. Таблица в стадии обновления)

РегионКод регионаМинимальная заработная плата (руб.)Обоснование
Центральный федеральный округ
Белгородская область31Не ниже 12 130 для работников организаций областиПостановление администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 24.09.2018 № 2070; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется)
Брянская область32Не ниже 12 130 для работников организаций областиРегиональное соглашение между правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной ассоциацией промышленников и предпринимателей – Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2019 год;

ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется)

Дополнительное соглашение от 14.08.2018 о внесении изменений в Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013;

Соглашение о продлении срока действия Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013;

Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется)

ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется)

Соглашение Крымского республиканского объединения организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» от 24.08.2015; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

В республике действует Дополнительное соглашение от 27.12.2017 к Республиканскому (региональному) соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)» на 2017–2019 годы от 26.04.2017

Работодатели, которые присоединились к этому соглашению, должны платить работникам зарплату в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за III квартал предыдущего года (документ обновляется)

В таблице вы найдете МРОТ с 1 января 2020 года в России по 85 регионам. Для удобства субъекты мы разделили по федеральным округам:

Центральный федеральный округ: город Москва, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Воронежская область, Ивановская область, Калужская область, Костромская область, Курская область, Липецкая область, Московская область, Орловская область, Рязанская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Тульская область, Ярославская область;

Южный федеральный округ: город Севастополь, Республика Адыгея, Астраханская область, Волгоградская область, Республика Калмыкия, Краснодарский край, Республика Крым, Ростовская область;

Северо-Западный федеральный округ: город Санкт-Петербург, Архангельская область, Вологодская область, Калининградская область, Республика Карелия, Республика Коми, Ленинградская область, Мурманская область, Ненецкий автономный округ, Новгородская область, Псковская область;

Дальневосточный федеральный округ: Амурская область, Еврейская автономная область, Камчатский край, Магаданская область, Приморский край, Республика Саха (Якутия), Сахалинская область, Хабаровский край, Чукотский автономный округ;

Сибирский федеральный округ: Республика Алтай, Алтайский край, Республика Бурятия, Забайкальский край, Иркутская область, Кемеровская область, Красноярский край, Новосибирская область, Омская область, Томская область, Республика Тыва, Республика Хакасия;

Уральский федеральный округ: Курганская область, Свердловская область, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Челябинская область, Ямало-Ненецкий автономный округ;

Приволжский федеральный округ: Республика Башкортостан, Кировская область, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Нижегородская область, Оренбургская область, Пензенская область, Пермский край, Самарская область, Саратовская область, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Ульяновская область, Чувашская Республика;

Северо-Кавказский федеральный округ: Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Северная Осетия — Алания, Ставропольский край, Чеченская Республика.

Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.

Новости

В Госдуму внесен законопроект № 800677-7, который меняет размер МРОТ.

Авторы проекта, депутаты от «Справедливой России» отмечают, что работники, оплата труда которых на уровне МРОТ или несколько выше, после удержания НДФЛ фактически получают заработную плату ниже прожиточного минимума.

Соответственно, их фактический уровень материального обеспечения при полной занятости не достигает установленного законом минимума.

Такое положение недопустимо для социального государства. Данный законопроект решает эту проблему.

МРОТ хотят установить на уровне прожиточного минимума, увеличенного на коэффициент 1,15.

В этом случае любой работающий полный рабочий месяц гражданин получит заработную плату, после удержания НДФЛ, в сумме, превышающей прожиточный минимум.

Это правило предлагают внедрить с августа 2019.

Правительство одобрило минимальный размер оплаты труда на 2020 год. С 1 января 2019 года МРОТ — 12 130 рублей.

В прошлом году МРОТ уравняли с прожиточным минимумом. Теперь МРОТ каждый год будут дотягивать до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года.

В это время обычно самые высокие цены на продукты.

Чиновники подсчитали, что повышение минимальной зарплаты коснется около 4 млн человек.

Минтруд установил минимальный размер оплаты труда на 2020 год — 12 130 рублей.

Законопроект ведомства сегодня рассмотрит рабочая группа Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений (РТК). Примут, какие варианты.

Прожиточный минимум устанавливается по данным за 2 квартал предыдущего года, когда обычно самые высокие цены на продукты. Чиновники подсчитали, что повышение минимальной зарплаты коснется около 4 млн человек.

Минтруд утвердил величину прожиточного минимума за 2 квартал 2019 г. Приказ от 09.08.2019 № 561н опубликован сегодня.

Прожиточный минимум составил:

  • на душу населения — 11 185 рублей;
  • для трудоспособного населения — 12 130 рублей;
  • для пенсионеров — 9 236 рублей;
  • для детей — 11 004 рублей.

Величина прожиточного минимума за 2 квартал по сравнению с предыдущим кварталом увеличилась на душу населения и для детей на 4,0%, для трудоспособного населения — на 4,1%, для пенсионеров — на 3,8%.

Напомним, в законодательстве предусмотрен механизм ежегодного установления МРОТ в сумме равной 100 % величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за 2 квартал предыдущего года.

Таким образом, МРОТ на 2020 год будет установлен в размере 12130 руб., что на 850 рублей больше нынешнего значения.

.Сегодня Минтруд опубликовал текст поправок в Федеральный закон от 19.07.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

На 2020 год МРОТ установлен в размере 12130 рублей.

Напомним, в законодательстве предусмотрен механизм ежегодного установления МРОТ в сумме равной 100 % величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за 2 квартал предыдущего года.

Ранее ПМ за 2 квартал 2018 был установлен в размере 12130 руб.

Кроме того, проектом также уточняется редакция части 2 статьи 1 согласно статье 133 ТК. В законе пропишут, что МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения«.

В целях приведения части 2 статьи 1 в соответствии с нормами ТК после слов «в размере» дополнена словами «не ниже».

Вступление в силу законопроекта предусматривается с 1 января
‎2020.

На днях стала известна минимальная зарплата на 2020 год.

Напомним, МРОТ на 2020 год устанавливается в размере прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2019.

В 2020 году МРОТ составит 12130 руб., что на 850 рублей или 7,5 % больше, чем в 2019-ом. Это выше, чем прогнозируемая инфляция, которая составит 3,8 %.

Между тем по мнению Федерации профсоюзов, несмотря на существующий механизм индексации МРОТ, его величина даже после повышения не будет соответствовать реальной стоимости жизни работников. Это относится и к потребительской корзине, на основе которой рассчитывается прожиточный минимум.

ФНПР продолжает добиваться увеличения МРОТ не до величины прожиточного минимума, а до величины минимального (восстановительного) потребительского бюджета (МПБ). Он включает в себя не только минимальный набор материальных благ, но и услуги, влияющие на качество жизни человека (активный отдых, приобщение к ценностям культуры и т.д.).

В Генеральном соглашении на 2018-2020 годы стороны социального партнерства договорились развивать именно такую методику. По расчетам ФНПР, величина МПБ без учета семейной нагрузки должна составлять более 30 тысяч рублей на 1 января 2020 года.

На федеральном портале Минтруд опубликовал проект об установлении прожиточного минимума за 2 квартал 2019.

Предусматривается установить величину прожиточного минимума за 2 квартал 2019:

  • на душу населения — 11185 рублей;
  • для трудоспособного населения — 12130 рублей;
  • для пенсионеров — 9236 рублей;
  • для детей — 11004 рублей.

Величина прожиточного минимума за 2 квартал по сравнению с предыдущим кварталом увеличилась на душу населения и для детей на 4,0%, для трудоспособного населения — на 4,1%, для пенсионеров — на 3,8%.

Напомним, в законодательстве предусмотрен механизм ежегодного установления МРОТ в сумме равной 100 % величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за 2 квартал предыдущего года.

Таким образом, МРОТ на 2020 год будет установлен в размере 12130 руб., что на 850 рублей больше нынешнего значения.

Глава ФНПР Михаил Шмаков, выступая накануне на профсоюзном съезде, озвучил основные социальнотрудовые проблемы страны.

В частности, речь зашла о минимальной заработной плате.

Напомним, в настоящее время МРОТ на текущий год принимается равным размеру прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал предыдущего года, который, в свою очередь зависит от потребительской корзины.

Профсоюзы предлагают пересмотреть состав этой корзины. По оценкам ФНПР, в настоящее время величина прожиточного минимума на основе такой подкорректированной потребительской корзины должна составлять на сегодня не менее 15 тысяч рублей.

«Предлагаем оторвать минимальный размер оплаты труда от прожиточного минимума сегодняшнего, то есть уровня физиологического выживания, и привязать этот уровень к минимальному потребительскому бюджету, обеспечивающему хотя бы простое воспроизводство рабочей силы. Мы готовы представить все расчёты по этому вопросу», — заявил Михаил Шмаков.

Глава Минтруда Максим Топилин, выступая на заседании съезда ФНПР, сказал, что повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения не оказало негативного влияния на рынок труда и в последующем МРОТ будет увеличиваться.

«Конец этого года и следующий год должны стать временем, когда будет принята новая потребительская корзина. С 1 января 2021 года корзина будет пересмотрена. Пересмотрена, естественно, в большую сторону. Мы должны актуализировать требования к наполнению корзины — прежде всего, продуктами питания. И эту совместную работу мы сейчас и с Федерацией независимых профсоюзов, и с работодателями, и с учеными ведем. Нам нужно к концу этого года окончательно определиться с новой потребительской корзиной. Мы исходим из того, что в этой связи и минимальный размер оплаты труда, безусловно, будет увеличен. Безусловно, будет повышение стандартов минимальной заработной платы дальше происходить», — рассказал Максим Топилин.

В Правительстве рассматривают возможность освободить россиян с низкими зарплатами от НДФЛ.

Дело в том, что согласно ТК зарплата не может быть ниже МРОТ, который на 2019 год установлен в размере 11280 руб. Однако после удержания НДФЛ «на руки» низкооплачиваемые сотрудники получают 9,8 тыс. рублей, то есть доход человека в чистом виде уже ниже МРОТ.

Консультации о внесении изменений в налоговое законодательство в части установления социального вычета по НДФЛ для малоимущих работников предусмотрены генсоглашением между Правительством, объединениями работодателей и профсоюзами на 2018–2020 годы, пишут «Известия» со ссылкой на российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).

Сейчас МРОТ составляет 11 280 рублей в месяц. «Как прожить на эти деньги?», — интересуются граждане.

На сайте РОИ опубликована инициатива, автор которой просит повысить МРОТ до 25 тыс. рублей.

Получая такую сумму, граждане смогут спокойно жить и работать, не заботясь о выживании, утверждает автор предложения.

Минтруд выпустил пресс-релиз, в котором заявил, что информация в СМИ о неповышении МРОТ в 2019 году некорректна.

С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) был повышен до 11 280 рублей.

Напомним, в законодательстве предусмотрен механизм ежегодного (начиная с 1 января 2019 года) установления МРОТ в сумме равной 100 % величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за II квартал предыдущего года.

Между тем журналисты неправильно поняли слова министра Максима Топилина. Он объяснял, что дополнительного увеличения МРОТ в 2019 году не планируется.

Сегодняшний прожиточный минимум уже не соответствует реальным, даже минимальным потребностям людей. Об этом рассказал в интервью “Российской газете” председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков.

По мнению главы ФНПР, пора переходить на другую методику подсчета потребительской корзины.

Мы будем настаивать, чтобы “корзину” расширили до размера минимального потребительского бюджета. Его размер примерно вдвое больше, чем нынешняя стоимость потребительской корзины – примерно 25 тысяч рублей.

Кроме того, в Трудовой кодекс должны быть внесены поправки, четко определяющие, какие именно надбавки входят в минимальный размер оплаты труда (МРОТ), а какие нужно считать поверх него.

  • Президент России Владимир Путин подписал закон о повышении МРОТ на 117 рублей. С 1 января 2019 года он составляет 11 280 рублей в месяц.

Если МРОТ – это минимальный размер оплаты труда – зачем с него брать налоги и взносы в полном объёме, удивляется инициативный россиянин, который внес свое предложение по модернизации налогообложения маленьких зарплат.

На сайте РОИ размещена общественная инициатива, автор которой предлагает вывести величину МРОТ из-под налогообложения и освободить от обязанности обязательной уплаты всех взносов с величины МРОТ, кроме взносов в ФФОМС.

Дополнительно к этому, предлагается увеличить МРОТ на 2,9% (вместо уплаты в ФСС выдавать на руки).

Президент РФ Владимир Путин подписал федеральный закон, увеличивающий с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда до размера прожиточного минимума.

С 1 января 2019 года устанавливается в размере 11280 рублей в месяц. Это составляет 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал 2018 года.

Впрочем, размер МРОТ был известен давно, поскольку федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ установлено, что с 1 января 2019 года МРОТ устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года. Минтруд установил эту величину прожиточного минимума приказом от 24 августа.

Какие последствия ждут работодателей, в связи с повышением МРОТ, можно узнать в статье на нашем сайте.

Госдума приняла закон о ежегодном повышении минимального размера оплаты труда на 117 рублей в среднем по России.

С 1 января 2019-го МРОТ составит 11 280 рублей. Впрочем, это известно уже давно, поскольку МРОТ должен быть равен прожиточному минимуму трудоспособного населения за второй квартал 2018 года.

Правительство в рамках проекта бюджета, предложило увеличить минимальный размер оплаты труда в 2020 году на 2,9 процента, в 2021 году — на два процента. Проект бюджета внесен 29 сентября в Госдуму, пишет «Парламентская газета».

«Федеральным законом от 28 декабря 2017 года №421-ФЗ в законодательство внесены изменения в части повышения минимального размера оплаты труда (далее — МРОТ) до прожиточного минимума трудоспособного населения. Предусматривается, что, начиная с 1 января 2019 года и далее, ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ будет устанавливаться в размере 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года», — говорится в документе.

Поскольку МРОТ равняется прожиточному минимуму, то значит правительство заранее предположило, насколько этот минимум вырастет в 2020 и 2021 году.

Законопроектом с предложением увеличить МРОТ с 1 января 2019 года на 1%, до 11 280 рублей в месяц, тоже внесен в Госдуму.

Правительство внесло в Госдуму проект Федерального закона об установлении размера МРОТ на 2019 год.

Законопроект № 556367-7 предусматривает, что в следующем году МРОТ составит 11280 руб.

Напомним, с 1 января 2019 года МРОТ устанавливается в размере 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года. Минтруд установил эту величину прожиточного минимума Приказом №550н от 24 августа 2018.

Таким образом, в следующем году «минималка» вырастет на 117 руб. или 1,048%.

Принятие законопроекта будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 3,7 млн. работников, отмечается в пояснительной записке к проекту.

Правительство подготовило законопроект, повышающий минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2019 года.

«Проектом федерального закона предлагается установить с 1 января 2019 года МРОТ в сумме 11 280 рублей в месяц, что составляет 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал 2018 года», — говорится в документе, с которым ознакомилось РИА Новости.

В пояснительной записке уточняется, что с учетом применения районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате МРОТ вырастет дифференцированно — от 117 рублей в центральных и южных районах до 351 рубля в Чукотском автономном округе.

Заметим, что это не инициатива Правительства. Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ установлено, что с 1 января 2019 года МРОТ устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года. Минтруд установил эту величину прожиточного минимума приказом от 24 августа.

Минтруд установил размеры прожиточного минимума за II квартал 2018 года. Приказ от 24.08.2018 № 550н официально опубликован 10 сентября

В целом по Российской Федерации прожиточный минимум составил: на душу населения 10 444 рублей, для трудоспособного населения – 11 280 рубля, пенсионеров – 8 583 рублей, детей – 10 390 рублей.

Начиная с 1 января .2019 года, МРОТ устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года. Таким образом, МРОТ в 2019 году будет равен 11 280 рублям.

Мы должны актуализировать требования к наполнению корзины прежде всего, продуктами питания.

Как повышается МРОТ?

Минимальный размер оплаты труда устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом и Федеральным законом от 19.06.2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Согласно им, величина МРОТ определяется законом (ст. 133 ТК РФ) и не может быть меньше, чем прожиточный минимум для трудоспособного населения, установленный за 2 квартал предыдущего года.

О равенстве МРОТ и ПМ говорится в ТК РФ, однако раньше по факту минимальная зарплата была меньше — в федеральном законе не было такого требования. Сравнять их удалось только в 2018 году с поправками, которые внес закон от 28.12.2017 года № 421-ФЗ.

Первоначальные планы правительства подразумевали, что МРОТ дорастет до ПМ только 1 января 2019 года. Но еще в начале 2018 года Президент объявил, что можно это сделать раньше. 1.05.2018 года в силу вступил закон, уравнявший минимальную зарплату и прожиточный минимум.

МРОТ определяется исходя из ПМ за второй квартал — по словам министра труда и соцзащиты Максима Топилина, за этот период ПМ оказывается ближе всего к среднегодовому значению. В 3 квартале инфляция обычно низкая, цены на продукты немного падают, поэтому ПМ оказывается меньше. ПМ за 4 квартал в этих целях использовать и вовсе не получится, потому что этот показатель всегда рассчитывается по окончании квартала (то есть ПМ за 4 квартал определяется уже в новом году).

В таблице ниже указано, как менялся МРОТ и прожиточный минимум для трудоспособных.

Дата повышенияМРОТ (руб.)ПМ трудоспособного населения в предыдущем году (руб.)
1
квартал
2
квартал
3
квартал
4
квартал
01.01.2020121301165312130
01.01.20191128010842112801131011069
01.05.20181116310701111631116010573
01.01.2018948910701111631116010573
01.07.2017780010524107221067810466
01.07.2016750010404107921043610187
01.01.2016620410404107921043610187
01.01.201559658283883487318885
01.01.201455547633794180147896
01.01.201352056827691371917263
01.06.201146115956607061596367
01.01.200943304755502450175086
01.09.200723003640371737093714
01.05.200611003138329032883302
01.09.20058002502258826292690
01.01.20057202502258826292690
01.10.20036001865196019802065
01.05.20024501513163516581711
01.06.20013001232,28129013501406
01.01.20012001232,28129013501406

2018 11163 10701 11163 11160 10573 01.

Повышение МРОТ с 1 января 2020 года: новый размер и новый порядок установления МРОТ

Автор: Марина Гусенко

Почти четырех миллионов работников в России коснется повышение почти на тысячу рублей минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2020 году.

Минтруд России подготовил проект приказа об установлении прожиточного минимума населения за второй квартал этого года для общественного обсуждения. Этот документ, когда будет принят и вступит в силу, станет ориентиром для повышения МРОТ.

  • По действующему законодательству, минимальная зарплата должна равняться прожиточному минимуму (ПМ) работающего человека.
  • Индексируется она раз в год с первого января — до размера ПМ за второй квартал предыдущего года.
  • Таким образом, на каком уровне сейчас будет установлен прожиточный минимум, такого размера и должна быть в 2020 году минимальная зарплата.
  • Судя по документу Минтруда, опубликованному для общественного обсуждения, минимальный размер оплаты труда в 2020 году могут повысить по сравнению с этим годом почти на 850 рублей — до 12 тысяч 130 рублей.
  • В этом году размер МРОТ составляет 11 тысяч 280 рублей (он был повышен по сравнению с 2018 годом на 117 рублей).

Почему при определении прожиточного минимума, от которого зависит МРОТ, берется показатель именно второго квартала?

  • Дело в том, что ПМ за второй квартал часто совпадает с годовым показателем, ранее пояснил «РГ» министр труда и соцзащиты России Максим Топилин, так как в третьем квартале обычно инфляция минимальная.
  • А значит, прожиточный минимум почти всегда ниже, чем во втором квартале.

После того, как общественное обсуждение проекта приказа Минтруда завершится, документ будет либо подписан, либо несколько скорректирован. Источник: https://rg.ru/

Поэтапное увеличение МРОТ в России.

Добавить комментарий