Выдача больничного листа при уходе за ребенком-инвалидом

Допустимое количество больничных листов и их длительность

Если говорить о количестве больничных по уходу за больным ребёнком, ограничений законом здесь не установлено. Но есть рамки по времени, то есть в году оплачивается максимум 120 дней.

Больничный лист не должен превышать установленные сроки в зависимости от того, о каких детях идёт речь. Например, если:

– ребёнку до 7 лет и он проходит обычное лечение, лимит достигает 60 дней, а при наличии заболевания из утверждённого перечня больничный действует до 90 дней, не более (тот же срок при карантине);

– пациенту 7-15 лет, на один больничный даётся до 15 дней, а предел в год составляет 45 дней;

– нужно ухаживать за подростком 15-18 лет, то на один больничный предоставляется до 3 дней и всего 30 дней в году;

– уход оформляется за ребёнком с инвалидностью, количество дней равно 120;

– забота осуществляется за несовершеннолетним с ВИЧ-инфекцией, ограничений по дням нет.

Не более 4 месяцев актуален больничный лист, если речь идёт о работающем инвалиде 3, 2 или 1 группы. Данный факт принимают во внимание во время принятия решения о том, как оплачивать больничный гражданину с инвалидностью после присвоения ему особого статуса.

До установления группы указанный срок не действует, поэтому в данный период лист просто будет продлеваться врачом каждые 15 дней и его оплаты в целом ждать не стоит. Оплачивать будут предыдущий лист нетрудоспособности, а новый станет продолжением.

Важно! Ограничение не применяется к больным туберкулёзом.

– уход оформляется за ребёнком с инвалидностью, количество дней равно 120;.

Как подсчитать размер пособия по больничному листу

Каким же образом производится расчет больничного по уходу за ребенком-инвалидом, и какие факторы играют ключевую роль? Основной параметр при расчете пособия – это срок страхового стажа. Пособие рассчитывается в процентном соотношении к средней заработной плате застрахованного и определено в ст. 7 № 255-ФЗ:

  • Страховой стаж до 5 лет – оплачивается 60% от зарплаты.
  • Страховой стаж от 5 до 8 лет – будет выплачено 80% от зарплаты.
  • Если работник застрахован более 8 лет, выплаты составят 100% его средней зарплаты.
  • Если страховой стаж меньше 6 месяцев – будет выплачена минимальная зарплата, рассчитанная за 30 дней.

Согласно п. 7 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 91, стаж страхования рассчитывается на день, в который выписан больничный (наступление страхового случая).

То, как будет оплачиваться больничный лист матери ребенка-инвалида, определяет еще и способ лечения больного: Если ребенок находится на амбулаторном лечении, то за первые десять календарных дней оплата матери начисляется согласно страховому стажу работника (то есть 60%, 80% или 100%). Все остальные дни будет начисляться выплата в 50%. Если лечение малыша проходит в больнице, то весь больничный лист оплачивается в процентном соотношении средней зарплаты и страхового стажа (см. выше ст. 7 № 255-ФЗ).

Больничный по уходу за ребенком оплачивается начиная с 1 дня, тогда как больничный взрослого начинает оплачиваться только с 4 дня.

Больничный по уходу за ребёнком-инвалидом

Федеральный закон о социальном страховании от 29.12.2006 №255-ФЗ предоставляет право взять больничный при необходимости ухода за требующим присмотра членом семьи.

Подпункт 3 пункта 5 статьи 6 этого директивного документа в отношении ребёнка-инвалида, не достигшего 18 лет, устанавливает следующие периоды, подлежащие оплате:

  • Весь период амбулаторного лечения, но не более 120 календарных дней суммарно за год;
  • Весь период совместного нахождения в медицинском учреждении на период стационарных мер помощи.

Получить лист временной нетрудоспособности может любой член семьи при соблюдении следующих условий:

  • Он является близким родственником ребёнка, за которым требуется присмотр на период лечения – мать, отец, дедушка, бабушка, сестра, брат;
  • С его дохода идут отчисления в Фонд социального страхования.

С полученной суммы удерживают НДФЛ по ставке 13 и производят перечисление работнику.

Длительность больничного

Согласно нормам п. 5 ст. 6 ФЗ № 255 установлено максимально допустимое количество дней, которое может быть предоставлено родственнику ребенка по больничному листу.

Читайте также:  Как выселить соседей: шумных, алкоголиков, асоциальных?

Если малышу не исполнилось 7 лет:

  • срок пребывания одной особы на больничном вместе с ним не может превышать 60 календарных дней в году;
  • период продлевается до 90 дней при наличии таких заболеваний:
  • зло- и доброкачественные новообразования;
  • нарушение обмена веществ;
  • сбои в функционировании эндокринной системы;
  • проблемы с органами питания, дыхания;
  • психические и неврологические нарушения;
  • травмы, ожоги и другие повреждения;
  • поражения опорно-двигательного аппарата и соединительных тканей;
  • гломерулярные болезни.

В возрастном промежутке от 7 до 15 лет условия предоставления больничного на ребенка одной особе таковы:

  • не более 15 дней по конкретному факту болезни;
  • максимум 45 дней в году без отступлений.

Закон предусматривает специальные условия для представителей льготных категорий, а также в особых случаях:

  • Если ребенок имеет группу инвалидности, то родственники могут оформлять больничный по уходу за ним до достижения им 18-летия. Максимальный период – 120 дней в году без ограничения по конкретному факту болезни.
  • При наличии у несовершеннолетнего позитивного ВИЧ-статуса, злокачественных новообразований кровеносной и лимфатической систем, при осложнениях после плановых вакцинаций лист нетрудоспособности предоставляется особе, которая находится с ним в условиях стационара, без установления предела дней.

поражения опорно-двигательного аппарата и соединительных тканей;.

По месту работы

Если выплатами занимается предприятие, то сотруднику нужно подать в бухгалтерию заполненный лист нетрудоспособности. Там работники рассчитают сумму компенсации за счет организации, которая в дальнейшем подлежит возмещению из Фонда соцстраха.

Максимальный период отсутствия на работе из-за болезни ребенка инвалида, который предполагает денежные выплаты составляет 120 дней.

Больничный по уходу за ребенком инвалидом 2020.

Сотрудник имеет право взять оплачиваемый больничный не только, когда болеет сам, но и если ухаживает за заболевшим членом семьи. Лист нетрудоспособности выдается в медицинской организации и оплачивается из средств ФСС. Но в выплате пособия по нему имеются некоторые ограничения. Оплачиваемый больничный лист по уходу за ребенком инвалидом выдается на определенный срок.

Как оплачивается лист нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом.

Страховой стаж

Страховой стаж включает в себя те годы, в течение которых за работника перечислялись взносы в ФСС. Сумма больничного зависит от стажа застрахованного лица:

  • Она будет равняться 60% от подсчитанного среднего заработка при стаже менее 5 лет.
  • 80% получит работник со стажем от 5 до 8 лет.
  • К выплате полагается 100% от среднего заработка, если стаж превышает 8 лет.
  • Если стаж менее 6 месяцев, в качестве основы для расчета используется МРОТ.

Показатель умножить на количество дней больничного.

Что такое «Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом»

Лист нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом – это документ, выданный лечебным учреждением одному из родственников, независимо от степени родства, либо опекуну, который постоянно ухаживает за этим ребенком и в данный период времени не может работать.

от 5 до 8 лет 80 ;.

При лечении в больнице

Исходные данные:

У сотрудницы Ивановой Е. К. есть ребенок инвалид 5 лет.

В 2019 году он заболел и медицинским учреждением был выписан больничный лист на 14 дней пребывания в стационаре.

Стаж работницы равен 7 лет.

Заработок за расчетный период составит 555 тыс. руб.

  • Вычисляется средний заработок: 555 000 / 730 = 760, 27.
  • Исчисляем процент по стажу: 760, 27 * 80% = 608, 22.
  • Начисленное пособие равно: 608, 22 * 14 = 8515, 08.
  • За минусом налога с доходов на руки: 8515, 08 – 8515, 08 * 13% = 7408, 12.

Заработок за расчетный период составит 555 тыс.

Заполняем табель учета рабочего времени

Отсутствие сотрудника на работе в связи с уходом за больным ребенком необходимо отразить в табеле учета рабочего времени (формы Т-12, Т-13). Для этого используются буквенные или цифровые коды:

  • для временной нетрудоспособности с назначением пособия согласно
    законодательству — «Б» или «19»;
  • для временной нетрудоспособности без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством (ст. 6, ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 255-ФЗ), — «Т» или «20».

Излишне выплаченные суммы пособия по временной нетрудоспособности не принимаются к зачету страховщиком.

Оформление больничного по уходу за ребенком

При амбулаторном лечении листок временной нетрудоспособности выдается врачом (общей практики или узким специалистом) по месту прикрепления ребенка. Больничный будет открыт при первичном посещении, даже если прием осуществляется на дому. Личное присутствие родственника, осуществляющего уход, необходимо для выдачи бланка нетрудоспособности.

Читайте также:  Оплата проезда военнослужащим в отпуск

Доктор может отдать бланк ухаживающему лицу до выздоровления ребенка. В этом случае документ необходимо иметь при себе на каждом приеме. Также больничный может находиться в кабинете врача и будет выдан на руки только после его закрытия.

При лечении в стационаре (в том числе дневном) больничный оформляется лечащим врачом ребенка.

Для оформления больничного необходимы удостоверение личности (паспорт, свидетельство о рождении) и полис обязательного медицинского страхования (ОМС) ребенка, а также паспорт матери или иного родственника. Все больше медицинских учреждений ведут электронный учет документации и видят всю необходимую информацию в базах данных. Однако лучше иметь паспорт и свидетельство при себе.

Если одновременно заболевают двое детей, выдается один больничный по уходу за ними, если трое и более, полагается выдача двух бланков согласно п. 38 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011.

Если второй ребенок заболевает до того, как поправится первый, то изначально выданный бланк будет продлен до момента выздоровления обоих детей.

93 Трудового кодекса РФ.

Законодательное регулирование вопроса

Порядок оформления больничного листа по уходу за ребенком инвалидом имеет свои существенные особенности, а также регулируется, как общими, так и ведомственными нормативно-правовыми документами.

Оплата больничного по уходу за ребенком инвалидом, а также правила оформления бланка регулируются общефедеральными законами. Региональные власти не могут вносить правки в действующие законопроекты, а также менять зафиксированные правила.

Поэтому еще одним существенным условием является трудоустройство лица.

Кто может производить уход

Согласно законодательству, дни по уходу за ребенком-инвалидом могут даваться отцу, матери, опекуну, попечителю, бабушке, дедушке – любому родственнику. Причем степень родства не имеет значения, врачом выдается больничный лист тому лицу, кто будет ухаживать за ребенком фактически. Не имеет значения совместное или раздельное проживание с больным.

Больничный лист могут получить несколько родственников поочередно в установленные сроки. Однако ухаживать за одним ребенком нескольким лицам с получением больничного листа невозможно. Документ будет выдаваться только одному из них.

Наша статья расскажет, в каких случаях положен лист нетрудоспособности по уходу за несовершеннолетним, на каком условии он предоставляется.

Больничный с ребенком-инвалидом

Добрый день! Москва, ребенок-инвалид,17 лет,сломала щиколотку,сложный перелом,ребенок несамостоятелен, лежим вместе в больнице,ждем операции.Положен ли маме больничный,на сколько? Спасибо!

Спасибо! Обращение внимания на мелочи ОЧЕНЬ важны и иногда определяют всё. Всем здоровья и успехов!

31 Января 2017 11:43

    уход за больным ребенком
  • Поделиться

Ответы юристов ( 6 )

  • 9322 ответа
  • 4654 отзыва

Положен ли маме больничный, на сколько?
Елена

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:
за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
в период отпуска по беременности и родам;
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.

А вот это уже не действует?

Читайте также:  Как получить вид на жительство в Польше

в случае болезни лиц в возрасте более 15 лет их родственники, фактически осуществляющие уход за больными, имеют право на получение листка нетрудоспособности при амбулаторном лечении на срок до 3 дней, а по решению врачебной комиссии – до 7 дней по каждому случаю заболевания. При этом листок нетрудоспособности по уходу за членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении не выдается

Уточню, что: только по решению врачебной комиссии могут выдать больничный лист до 7 дней.

старше 15 лет: при амбулаторном лечении — на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней по каждому случаю заболевания.

в случае болезни лиц в возрасте более 15 лет их родственники, фактически осуществляющие уход за больными, имеют право на получение листка нетрудоспособности при амбулаторном лечении на срок до 3 дней, а по решению врачебной комиссии — до 7 дней по каждому случаю заболевания. При этом листок нетрудоспособности по уходу за членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении не выдается
Елена

Да, действует, я Вам выше указала, но по решению врачебной комиссии. Вам необходимо обратиться к гл. врачу/зав. отделением/лечащему врачу и попросить решить данный вопрос, в связи с тем, что ребенок- инвалид и не может сам себя обслуживать.

  • 15337 ответов
  • 8410 отзывов

Здравствуйте! Согласно п.35

Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи:

в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем на 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

Возраст 15 лет объясняется тем, что с этого возраста не требуется согласие родителей (законных представителей) на медицинское вмешательство.

Согласно ч.2 ст.20 Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ

Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство дает один из родителей или иной законный представитель в отношении:
1) лица, не достигшего возраста, установленного частью 5 статьи 47 и частью 2 статьи 54 настоящего Федерального закона, или лица, признанного в установленном законом порядке недееспособным, если такое лицо по своему состоянию не способно дать согласие на медицинское вмешательство;

Согласно ч.2 ст.54 Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ

Несовершеннолетние в возрасте старше пятнадцати лет или больные наркоманией несовершеннолетние в возрасте старше шестнадцати лет имеют право на информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство или на отказ от него в соответствии с настоящим Федеральным законом, за исключением случаев оказания им медицинской помощи в соответствии с частями 2 и 9 статьи 20 настоящего Федерального закона.

Таким образом, уход за больным ребенком инвалидом старше 15 лет не оплачивается и листок нетрудоспособности не выдается.

Больничный с ребенком-инвалидом.

Больничный по уходу за ребенком

Больничный лист за ребенка оплачивается с первого дня за счет Фонда социального страхования.

Добавить комментарий