Перерасчёт пенсии женщинам за декретный отпуск

Надбавки к пенсии за детей

С начала 2015 года в правила расчёта пенсии были внесены изменения, и с тех пор на её размер оказывают влияние и нестраховые периоды – включая и время, в течение которого родитель (в подавляющем большинстве случаев это мать) находился в отпуске по уходу за ребёнком.

Начисляемые пенсионные баллы (приводятся из расчёта за год):

  • за первого ребёнка – 1,8 баллов;
  • за второго – 3,6;
  • за третьего и четвёртого – по 5,4.

В результате, если у вас лишь один ребёнок, то пересчёт будет невыгодным для всех случаев, кроме тех, в которых ко времени рождения ребёнка вы не работали. Более выгодным он может оказаться, если детей двое, а особенно если трое-четверо – но при этом должны сойтись и другие факторы.

Право на пересчёт с учётом нестраховых периодов получают родители, уходившие в отпуск по уходу за ребёнком и отправившиеся на пенсию до завершения 2014 года.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Как правило, если отпуск осуществлялся по уходу за одним ребенком, перерасчет делать невыгодно.

Когда доплата не полагается

Доплата к пенсии за декретные отпуска полагается матерям, которые оформили начало декрета до окончания 2014 года. До этого времени обсуждаемые данные оказывали воздействие на стаж работы. Он не входил в расчёт пенсии.

Если женщина желает чтобы баллы по пенсии были учтены при расчёте пенсии, нужно понимать, что будет уменьшен стаж на длительность отпуска. Соответственно, изменения имеют две стороны: и положительную, и отрицательную.

Система предусматривает перерасчёт автоматически. Выбирается наиболее выгодный вариант для родителя из учёта, и производится на основании этого выплата. Женщина может претендовать на досрочный выход на пенсию. Для этого нужно обращаться в государственные органы.

Женщины, ставшие матерями в предшествующие времена до внесения изменений в закон, имеют такое же право на доплату.

Законодательными нормами выделяются такие категории граждан, которые не могут претендовать на перерасчёт:

  1. Лица, имеющие пенсионное обеспечение, назначенное преждевременно. При этом они не работают после выхода на положенный отдых. Произведение перерасчёта может привести к прекращению действия досрочной пенсии. Это касается таких специалистов как педагог, медицинский работник.
  2. Женщины, которые получают государственную пенсию фиксированного размера.
  3. Работницы, пребывающие на пенсионном обеспечении в связи с тем, что умер кормилец. При расчёте начисленные баллы не будут учитываться. Это объясняется получением денежных средств за иного человека.

Если женщина подпадает хотя бы под одну из перечисленных категорий, перерасчёт не будет произведён.

Из стажа не происходит вычитание.

Всем ли выгоден перерасчет

Утверждать, выгодно или нет пересчитывать трудовой стаж по вновь установленным требованиям, исходя из персонального количества баллов будущего пенсионера, может только специалист ПФР. Работники государственных органов обязаны помочь разобраться в сложностях законодательства каждому человеку, который к ним обратился за помощью в разъяснении бюрократических моментов.

Например, если женщина имела невысокую заработную плату, то при расчете сумма баллов по старой схеме будет ниже, нежели ее пересчитать по измененной процедуре и прибавить баллы за рожденных детей. В такой жизненной ситуации пенсионерке стоит обратиться за перерасчетом пособия. Если же женщина имела высокий официальный доход, то, скорее всего, социальные работники напишут отказ из-за нецелесообразности уменьшения суммы пенсионного обеспечения.

Читайте также:  Как открыть цветочный магазин с нуля: бизнес план

женщинам, получающим фиксированные государственные пенсии;.

Перерасчет пенсии пенсионерам за декретный отпуск – последние новости, надбавка за ребенка рожденного до 1990г, перерасчет пенсий женщинам-пенсионерам с 2 детьми

Нет. С большей вероятностью доплату не получат пенсионеры, имеющие одного ребенка или получающие больше 13 тысяч рублей. Но все индивидуально. Трафарета, по которому ПФ сразу отсеивает тех, кому точно не светит прибавка, не существует. Перерасчет – процедура, которая равна назначению выплаты заново. Фонду придется работать с нуля, учитывая все новые обстоятельства, что потребует времени.

Перерасчет пенсии осуществлен в соответствии с нормами Федерального закона от 21.03.2005г № 18-ФЗ с учетом количества нестрахового периода ухода за детьми, стоимости страхового года на дату назначения (перерасчета) пенсии и ожидаемого периода выплаты пенсии.

Кроме этого, А.

Сколько баллов дают за детей

Наряду со страховыми периодами существуют так называемые нестраховые периоды. Это периоды, когда гражданин не работает и страховые взносы за него не выплачиваются, однако, пенсионные права у него формируются. К таким периодам, например, относятся служба в армии по призыву и уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Государство таким образом помогает гражданину формировать пенсионные права и начисляет ему за эту деятельность баллы:

  • 1,8 пенсионного балла за год отпуска – за первого ребенка;
  • 3,6 пенсионного балла за год отпуска – за второго ребенка;
  • 5,4 пенсионного балла за год отпуска – за третьего ребенка;
  • 5,4 пенсионного балла за год отпуска – за четвертого ребенка.

То есть при нахождении 1,5 года в отпуске по уходу за первенцем маме в пенсионные права будет зачтено 2,7 балла, за вторым — 5,4 балла, по 8,1 балла за третьим и четвертым ребенком. Стоимость одного балла в 2017 году составляет 78 рублей 58 копеек. Исходя из количества детей и стоимости балла несложно посчитать, какая сумма учитывается при расчете пенсии с нестраховыми периодами.

Куда обращаться.

Данные по таблице перерасчета пенсии женщинам за детей в 2020 году

Пенсионные преобразования в российском законодательстве настолько часты, что гражданам трудно разобраться в особенностях формирования своих пенсий, а различные слухи лишь увеличивают путаницу.

Раньше период декрета ухода за ребенком до полутора лет не входил в состав трудового стажа и считался нестраховым периодом, теперь же этот период можно засчитать в стаже и это обуславливает надбавку в размере нескольких сотен рублей;.

Засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж?

Виды и длительность декретного отпуска На данный момент термин «декрет» потерял свою актуальность и в официальных документах заменён двумя понятиями: Отпуск БИР длится 10 недель до рождения ребёнка и некоторое время после них и продолжается в общей сложности:

  • 20 недель – на общих основаниях;
  • 22 недели (плюс ещё 2 дня) – при осложнённых родах;
  • 27 недель (плюс ещё 3 дня) – при единовременном рождении более чем одного ребёнка.

Что касается отпуска по уходу за ребенком, то, согласно поправкам к Федеральному закону «О трудовых пенсиях в РФ», с января 2014 года этот период был увеличен до 4,5 лет. Уходя в декрет, нужно написать специальное заявление и приложить к нему больничный лист, который выдается для этих целей медицинским учреждением.

Значение трудового опыта в настоящее время становится все менее существенным, и больший вес приобретает страховой стаж работника (то есть все суммарное время, когда за него перечислялись страховые взносы на пенсионное обеспечение, а также за промежутки, которые можно приравнять к страховым). Подробно об этом мы писали в статье «Оформляем пенсию сотруднику: важные моменты».

Читайте также:  Купля-продажа квартиры по договору за наличные

Чтобы ответить на вопрос: идет ли стаж в декретном отпуске, обратимся к 173 Федеральному закону. В статье 11 прямо указано, что время ухода за ребенком, пока он не достиг 1,5 лет, входит в страховой период.

Некоторые женщины достаточно много времени не работают по причине рождения детей и не имеют возможности заработать трудовой стаж.

Какая будет прибавка к пенсии за детей

Размер доплаты в каждом случае рассчитывают индивидуально. На конечный размер надбавки влияет несколько факторов: количество детей, возраст пенсионера, трудовой стажа, место работы и размер зарплаты.

Ситуация по надбавке за двоих детей

Мария Петровна и Лидия Ивановна родились в один день, проработали по 30 лет, воспитали по 2 ребенка и вышли на пенсию в 2013 году. Но Мария Петровна работала учителем истории с белой зарплатой в селе на крайнем Севере, а Лидия Ивановна — продавцом в Краснодаре, с официальной зарплатой 6000 рублей.

Марии Петровне не выгодно терять годы стажа.Лидии Ивановне выгодно получить доплату за детей.

иждивенцем становится несовершеннолетнее лицо или обучающееся на очной форме обучения.

Куда обращаться

Есть три варианта обращения:

  1. Пенсионный фонд. Сделать это можно лично посредством предварительной записи на прием. Также заявление допустимо подать на официальном сайте.
  2. Передача актов в отделение многофункционального центра. Срок будет равен тому, что и при личной подаче в ПФР.
  3. Обращение к порталу Госуслуг. Использовать следует раздел с наименованием «Назначение пенсии».

Гражданина имеет право на использование любого метода.

справка, где указано, что супруг не получает выплат социального назначения, что дети не являются получателями трудовой пенсии;.

Пример с доплатой за детей рожденных до 1980 года

Женщина вышла на пенсию в 2011 году, достигнув пенсионного возраста. Ее трудовой стаж, согласно действующему законодательству на 2002 год, составил 27 лет, минимальное соотношение заработной платы равнялось коэффициенту 1,2. Она имеет одного ребенка, рожденного в 1979 году в период учета трудового стажа. Ее декретный отпуск составлял 1,5 года.

Пенсионерка обратилась в Пенсионный фонд с заявлением на перерасчет имеющейся пенсии. Это привело к снижению дополнительной денежной оценки, введенной в 2010 году, а надбавка по перерасчету составила всего 2,7 баллов (1,5 года × 1,8 за первого ребенка). Ее ежемесячная пенсия уменьшилась, а надбавка составила всего 212 рублей.

Размер увеличения суммы пособия зависит от нескольких факторов.

Входят ли в расчет трудовой пенсии декретные отпуска?

1 ответ. Москва Просмотрен 1935 раз. Задан 2012-09-21 14:03:29 +0400 в тематике «Гражданско-процессуальное право» Входят ли декретные отпуска в стаж для пенсии? — Входят ли декретные отпуска в стаж для пенсии. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 1244 раза. Задан 2012-01-26 12:34:14 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Входит ли судебный срок в общий стаж для начисления пенсии — Входит ли судебный срок в общий стаж для начисления пенсии.

Входит ли декретный отпуск в стаж работы таким вопросом, вероятно, задается каждая работница, которой посчастливилось забеременеть, в раздумьях, стоит ли использовать полагающиеся ей дни по максимуму или стоит по возможности скорее выйти на работу.

Декрет и выслуга лет

Труд женщин имеет ряд особенностей и дополнительных гарантий, которые отражены в законах. Большая часть из них тесно связана с материнством. На вопрос, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж, отвечает статья 256 ТК РФ: период отдыха по уходу за малолетним ребенком включается и в общий, и в непрерывный, и в стажевые работы по специальности. В настоящей статье рассмотрим особенности зачета времени, отведенного на роды и уход за новорожденным, в общую трудовую деятельность женщины.

Для начисления пенсии.

Образец заявления на перерасчет декретных

Действующее законодательство не предлагает унифицированного бланка заявления, оно составляется в произвольной форме. Работодатель вправе разработать шаблон документа и закрепить его внутренними актами предприятия.

Читайте также:  Возмещение ущерба при порче имущества

В общем случае заявление готовится по правилам деловой переписки. Документ состоит из 3-х блоков:

  • Введение – включает ФИО и должность работницы, сведения о лице-руководителе, к которому она обращается (как правило, это директор фирмы).
  • Основная часть – описание сути ситуации и изложение просьбы пересчитать пособие.
  • Заключение – перечень прилагаемых документов, дата написания заявления и собственноручная подпись автора.

Например, в основной части документа допустима следующая формулировка: «Прошу произвести мне перерасчет декретных в соответствии с п. 2.1 ст. 15 255-ФЗ от 29.12.2006 г. Документы для перерасчета предоставлены в бухгалтерию ДД.ММ.ГГГГ».

Заявление на перерасчет декретного отпуска пишется от руки или набирается на компьютере. Далее оно предоставляется в бухгалтерию нанимателя:

  • при личном визите через секретариат;
  • почтовой отправкой заказным письмом с описью вложения;
  • курьерской службой.

Эксперты рекомендуют распечатывать документ в 2-х экземплярах. Если заявитель вручает его представителям компании лично, одна копия остается нанимателю, а вторая возвращается автору с отметкой о принятии и датой получения.

15 255-ФЗ от 29.

Кому выгодно обратиться в НПФ

Важно знать главные моменты осуществления перерасчета. Во-первых, в России имеется 2 вида периодов, использующихся при назначении пенсионных выплат:

  • страховой;
  • нестраховой.

Во-вторых, при совпадении этих периодов по времени гражданин может выбрать наиболее для себя выгодный тип начисления государственной поддержки.

По старым правилам 1,5 года в отпуске по уходу за ребенком засчитывались в стаж. В настоящее время этот временной промежуток можно “обменять” на баллы. Такой перерасчет осуществляется для повышения суммы выплат.

Наиболее выгодна конвертация стажа в баллы при следующих обстоятельствах:

  • наличие 2 и более детей;
  • осуществление ухода на протяжении полных 1,5 лет;
  • рождение единовременно более 1 ребенка;
  • отсутствие официальной работы на момент родов;
  • выход на заслуженный отдых при минимально возможном стаже;
  • низкая оплата труда;
  • назначенная пенсия приблизительно совпадает с минимально возможным объемом средств для 30 дневного проживания.

Учитывается ли количество детей? – Да! За перерасчетом следует обращаться женщинам с двумя и более детьми, которые не были трудоустроены на момент наступления родов или имели низкий доход.

Невыгодно подавать заявку на осуществление преобразования стажа в баллы при наличии 1 ребенка, продолжительного периода труда и высокой зарплате. Использовать для формирования выплат и стаж и баллы за период декретного отпуска не представляется возможным.

Невыгодно подавать заявку на осуществление преобразования стажа в баллы при наличии 1 ребенка, продолжительного периода труда и высокой зарплате.

Добавить комментарий