Как ФСС будет оплачивать карантин

Размер выплат на карантине

Оплату труда при карантине производят по правилам, действующим для больничных. Расчет суммы делают по формуле:

Б – сумма больничного;

Сз – среднедневной заработок;

Пс – процент выплаты, в зависимости от стажа;

Дб – количество дней карантина.

Среднедневной заработок определяют так:

СУММА НАЧИСЛЕНИЙ ЗА 2 ГОДА, ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ ГОДУ БОЛЬНИЧНОГО

КОЛИЧЕСТВО КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ В 2-Х ГОДАХ ДО ГОДА НАСТУПЛЕНИЯ БОЛЬНИЧНОГО

При этом среднедневной заработок не может быть ниже размера МРОТ за один календарный день (ст. 1 Федерального закона от 01.04.2020 № 104-ФЗ). МРОТ составляет 12 130 рублей за полный календарный месяц.

Также нужно помнить, что размер больничного зависит от страхового стажа гражданина и ограничен максимальным размером, выше которого платить его нельзя. При этом, если пособие рассчитывают исходя из МРОТ, стаж застрахованного при расчете не учитывают.

Если сотрудников отправили на удаленную работу или компания приостановила деятельность и распустила сотрудников сидеть дома, им положена обычная заработная плата – как при обычном режиме. Согласно разъяснениям Минтруда, оплата труда при работе на карантине в двойном размере не предусмотрена. Исключение: случаи привлечения сотрудников к труду за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (письмо от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696).

Согласно разъяснениям Минтруда, оплата труда при работе на карантине в двойном размере не предусмотрена.

Комментарий

Правительство РФ постановлением от 18.03.2020 № 294 утвердило Временные правила выдачи и оплаты листков нетрудоспособности лицам, находящимся на карантине в связи с коронавирусом (далее – Временные правила). См. информацию здесь. Они будут действовать с 20.03.2020 по 01.07.2020 (п. 3 постановления № 294).

Как указано на сайте ФСС РФ, обращаться за выплатами можно с 20 марта 2020 года.

Временные правила касаются лиц, прибывших в РФ из стран, в которых зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом, а также лиц, совместно проживающих с ними (п. 2 Временных правил). Напомним, что перечень таких стран публикует Роспотребнадзор.

Листки нетрудоспособности в связи с карантином будут оформляться физлицам, застрахованным в сфере ОСС. Значит, это в основном граждане, работающие по трудовым договорам (ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Платить пособия по нетрудоспособности будут территориальные органы ФСС РФ по месту регистрации работодателя-физлица (п. 10 Временных правил). Листки нетрудоспособности медицинские организации вправе оформлять физлицам двумя способами – дистанционно или после очного осмотра.

1. Для оформления электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН) физлицу необходимо через личный кабинет на сайте Госуслуг направить в фонд следующие документы (п. 6, 7 Временных правил):

  • заявление о выдаче ЭЛН. В заявлении следует указать Ф. И. О., дату рождения, номер и дату выдачи загранпаспорта, адрес места жительства, СНИЛС, номер полиса ОМС;
  • отсканированные копии страниц загранпаспорта, которые подтверждают пересечение границы. Это первый лист паспорта (с фотографией) и страницы с отметками о пересечении границы;
  • отсканированные копии билета или иного проездного документа, подтверждающего пребывание за границей (если отсутствуют отметки в паспорте о пересечении границы);
  • отсканированные копии документов, подтверждающих совместное проживание с гражданином, прибывшим из государства, включенного в список. Полагаем, что это может быть скан-копия выписки из домовой книги.

Также реализована возможность отправить заявление и документы за иное лицо, у которого нет личного кабинета на сайте Госуслуг. Например, гражданин, прибывший в РФ из “неблагополучной” страны, может подать документы за проживающего совместно с ним члена семьи.

Для этого дополнительно к перечисленным документам необходимо переслать скан-копию сведений о согласии гражданина на подачу заявления от его имени (п. 6 Временных правил). На наш взгляд, такое согласие можно составить в произвольной форме.

2. Листок нетрудоспособности в электронном виде оформляется после очного осмотра физлица фельдшером или врачом (п. 16 Временных правил).

В первом случае (при обращении в фонд через личный кабинет) фонд передаст сведения от физлица уполномоченной медицинской организации, которая сформирует электронный больничный лист и внесет сведения о нем в единую систему (п. 8, 9 Временных правил).

Во втором случае (при выдаче больничного листа по результатам осмотра) медицинская организация передаст в ФСС РФ информацию о сформированном электронном больничном (п. 16 Временных правил).

Листок нетрудоспособности при карантине должен быть оформлен единовременно на 14 календарных дней (п. 9 Временных правил).

Фонд на основании сведений из листка нетрудоспособности запросит у работодателя- физлица необходимые данные для расчета и выплаты пособия по нетрудоспособности (п. 12 Временных правил). При этом работник имеет право самостоятельно сообщить работодателю номер оформленного ему больничного листа (п. 13 Временных правил).

Работодателю необходимо предоставить сведения в фонд в течение двух рабочих дней после их запроса фондом или после сообщения работником номера больничного листа (п. 14 Временных правил). Подать документы в фонд необходимо по правилам, которые аналогичны порядку передачи сведений при участии в пилотном проекте. См. об этом материал на сайте 1С:ИТС.

Фонд будет выплачивать пособие физлицам двумя частями (п. 15 Временных правил). Первую часть (за 7 календарных дней) – в течение одного рабочего дня с даты получения от работодателя сведений для расчета пособия. Вторую (за оставшиеся 7 календарных дней) – в течение одного календарного дня с даты окончания нетрудоспособности.

Таким образом, пособие при карантине в связи с коронавирусом выплачивается за счет средств фонда за все дни нетрудоспособности. В обязанности работодателя входит только передача в фонд корректных сведений о физлице для назначения пособия.

Перечисленные нововведения будут реализованы в учетных решениях “1С:Предприятия 8” в ближайшее время.

14 Временных правил.

Как оплачивается больничный при карантине

Больничный лист, который оформлен таким способом, оплатят в особом порядке: двумя частями с авансом. Чтобы назначить пособие, фонд будет связываться с работодателем. Лучше сразу передать в бухгалтерию номер электронного больничного.

Кому не оплатят больничный при карантине.

Листок нетрудоспособности в случае карантина в детском саду и школе ребенка работника

Один из родителей (работающий) ребенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Родители школьников не могут воспользоваться правом на получение пособия при карантине.

Действия работника в ситуации, когда детский сад, который посещает его ребенок в возрасте до семи лет, закрыли на карантин:

  • в детской поликлинике, которая обслуживает этот детский сад, взять справку у врача-эпидемиолога. В отдельных случаях справку, подтверждающую карантин, выдают эпидемиологи центров гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора (СЭС), куда нужно представить справку из детского сада о введении карантина. О том, как получить справку эпидемиолога в своем населенном пункте, работник может узнать у заведующей детским садом или у своего педиатра;
  • на основании полученной справки оформить больничный лист по карантину у педиатра в поликлинике, где наблюдается ребенок. В случае отказа в выдаче листка нетрудоспособности в связи с карантином в детском саду работник может обратиться или в управление здравоохранения, которому подчиняется эта детская поликлиника, или в территориальный орган Росздравнадзора.

Листок нетрудоспособности выдается в соответствии с п. 43 гл. VI Порядка на весь период карантина, установленного на основании решения Правительства РФ или органа исполнительной власти субъекта РФ, органа местного самоуправления, а также решения уполномоченных должностных лиц, федерального органа исполнительной власти или его территориальных органов, в ведении которых находятся объекты обороны и иного специального назначения, принимаемого в соответствии со ст. 31 Федерального закона № 52-ФЗ.

Согласно п. 58 Порядка в строке «Причина нетрудоспособности» больничного листа в ячейках «Код» указывается код «03» — карантин, а в подразделе «По уходу» отражается:

1) в строке «Возраст (лет/мес.)» в первых двух ячейках — число полных лет ребенка или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным. Если ребенок не достиг возраста одного года, первые две ячейки не заполняются, а во вторых двух ячейках указывается возраст ребенка в месяцах;

2) в строке «Родственная связь» — соответствующий двухзначный код:

— «42» — иной родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком;

3) в строке «Ф.И. О. члена семьи, за которым осуществляется уход» — фамилия, имя, отчество (отчество указывается при его наличии) ребенка, за которым осуществляется уход (с пробелами в одну ячейку).

После того как работник принес больничный, на лицевой стороне которого врачом в качестве причины нетрудоспособности подчеркнуто слово «карантин», нужно рассчитать пособие по правилам, аналогичным правилам его расчета в случае болезни самого работника (ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 255-ФЗ). В отличие от пособия по уходу за больным ребенком, ограничений по времени выплаты пособия при карантине нет (ч. 6 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ).

Пособие выплачивается за весь период карантина (начиная с первого дня) за счет средств ФСС (ч. 3 ст. 3, п. 3 ч. 1 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ). Время карантина в количество календарных дней ухода за больным ребенком не включается.

Читайте также:  Земля в аренде с домом — как оформить в собственность?

Начало и окончание простоя нужно зафиксировать издать приказ о продолжительности простоя и его оплате.

Для кого ввели новые правила

Временные правила оформления больничных действуют с 20 марта до 1 июля 2020 года (Постановление Правительства от 18.03.2020 № 294). Они касаются:

  • тех, кто прибыл в Россию из стран, где есть заболевшие коронавирусной инфекцией;
  • тех, кто проживает совместно с прибывшими.

«Из постановления следует, что временные правила распространяются только на тех, кто уходит на карантин и попадает в перечисленные в постановлении категории. Если сотрудник заразился коронавирусной инфекцией и берёт больничный по болезни, всё происходит в обычном порядке. А вот как оформлять больничные тем, кто никуда не ездил, но контактировал с заразившимися в России, непонятно. Ждём поправок к постановлению или разъяснений от ФСС», — пояснил Вячеслав Шинкарёв, эксперт по расчёту зарплаты, страховых взносов и НДФЛ.

К заполненному заявлению нужно приложить документы.

Как ФСС будет оплачивать карантин

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с ЗАО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Согласно части 3 ст.

oplata_bolnichnogo_lista_s_kodom_03.jpg

Теперь оплата больничного листа в 2020 при карантине в основном производится.

Как оформляется электронный больничный по коронавирусу

Если гражданин РФ или иностранный гражданин (проживающий и официально трудоустроенный на территории России), прибыл из другого государства, в котором зафиксированы случаи заражения коронавируса (то есть, практически из любого), ему нужно закрыться дома на 2 недели, и на это время оформить листок нетрудоспособности по карантину на те же 14 дней. Для этого достаточно посетить сайт Фонда социального страхования и подать заявку на оформление ЭЛН.

Для оформления электронного больничного нужно зарегистрировать личный кабинет на сайте ФСС, но авторизация происходит через учетную запись сайта «Госуслуги» (которая есть уже почти у каждого). Если у человека нет личного кабинета на сайте ФСС, то подать заявку можно через родственника или знакомого с их согласия.

Не выходя из дома, человек заполняет интерактивную форму, в которую вносятся следующие данные:

  • фамилия, имя и отчество (при наличии);
  • дата рождения:
  • адрес места проживания;
  • номер СНИЛС;
  • серия и номер удостоверяющего документа.

Кроме этого, к заявке обязательно прилагается скан или фото одного из документов, подтверждающих приезд из другой страны:

  • загранпаспорта: 1 страница с фотографией и страница с отметками о пересечении границы;
  • проездной билет;
  • иные подтверждающие документы (договор с гостиницей, чеки произведенных оплат).

Человек, который проживает совместно с тем, кто приехал из-за границы, тоже может взять больничный по карантину. Процесс оформления ЭЛН аналогичен, только вместо скан-копий подтверждающих документов необходимо приложить справку о совместном проживании.

Если подтверждающей справки совместного проживания нет, то придется вызвать на дом врача по телефону 103 или 112, и проинформировать его о необходимости оформить больничный лист по карантину. При вызове нужно обязательно предупредить, что это связано с коронавирусом – тогда врач приедет с соответствующими средствами индивидуальной защиты.

В заявке обязательно указываются реквизиты банковской карты для получения пособия (расчетный счет, наименование банка, БИК и корреспондирующий счет). Выписку по реквизитам карты можно получить через личный кабинет на сайте своего банка.

При получении электронной заявки на больничный лист по коронавирусу, ФСС самостоятельно связывается с медицинским учреждением, чтобы передать документы и заявку. Поликлиника, по полученной информации, выписывает листок нетрудоспособности и направляет его работодателю.

В свою очередь, ФСС запрашивает у работодателя сведения о начисленной заработной плате за последние 2 года и стаже заболевшего сотрудника. Сотрудники ФСС самостоятельно исчисляют размер выплаты по листку нетрудоспособности.

электронный больничный по карантину.

Общие правила назначения и выплаты пособия при карантине.

Пунктом 3 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255‑ФЗ) обеспечение застрахованных лиц пособиями по временной нетрудоспособности осуществляется, в частности, в случае:

карантина застрахованного лица;

карантина ребенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольную образовательную организацию;

члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным. Недееспособным признается гражданин, который вследствие психического расстройства не может понимать значения своих действий или руководить ими. Над ним устанавливается опека (п. 1 ст. 29 ГК РФ). Недееспособность признается судом в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством.

При временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители, листок нетрудоспособности выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия – лечащим врачом (п. 42 гл. VI Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н (далее – Порядок)).

Продолжительность отстранения от работы определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними.

На основании п. 42 Порядка при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители, листок нетрудоспособности при карантину выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия – лечащим врачом. Продолжительность отстранения от работы в этих случаях определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними.

При карантине в строке «Причина нетрудоспособности» больничного листа в ячейках «Код» указывается код «03» – карантин (п. 58 Порядка).

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период (ч. 8 ст. 6 Федерального закона № 255‑ФЗ).

В ряде случаев пособие по временной нетрудоспособности не назначается (ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 255‑ФЗ). В частности, больничный лист не оплачивается:

за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты работником трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата;

за период заключения под стражу или административного ареста;

за период проведения судебно-медицинской экспертизы;

  • за период простоя (за исключением случаев, предусмотренных ч. 7 ст. 7 Федерального закона № 255‑ФЗ).
  • Пособие при карантине выплачивается за счет средств ФСС с первого дня.

    Листок нетрудоспособности в случае карантина в детском саду и школе ребенка работника

    Один из родителей (работающий) ребенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

    Родители школьников не могут воспользоваться правом на получение пособия при карантине.

    Действия работника в ситуации, когда детский сад, который посещает его ребенок в возрасте до семи лет, закрыли на карантин:

    в детской поликлинике, которая обслуживает этот детский сад, взять справку у врача-эпидемиолога. В отдельных случаях справку, подтверждающую карантин, выдают эпидемиологи центров гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора (СЭС), куда нужно представить справку из детского сада о введении карантина. О том, как получить справку эпидемиолога в своем населенном пункте, работник может узнать у заведующей детским садом или у своего педиатра;

    на основании полученной справки оформить больничный лист по карантину у педиатра в поликлинике, где наблюдается ребенок. В случае отказа в выдаче листка нетрудоспособности в связи с карантином в детском саду работник может обратиться или в управление здравоохранения, которому подчиняется эта детская поликлиника, или в территориальный орган Росздравнадзора.

    Листок нетрудоспособности выдается в соответствии с п. 43 гл. VI Порядка на весь период карантина, установленного на основании решения Правительства РФ или органа исполнительной власти субъекта РФ, органа местного самоуправления, а также решения уполномоченных должностных лиц, федерального органа исполнительной власти или его территориальных органов, в ведении которых находятся объекты обороны и иного специального назначения, принимаемого в соответствии со ст. 31 Федерального закона № 52‑ФЗ.

    Согласно п. 58 Порядка в строке «Причина нетрудоспособности» больничного листа в ячейках «Код» указывается код «03» – карантин, а в подразделе «По уходу» отражается:

    1) в строке «Возраст (лет/мес.)» в первых двух ячейках – число полных лет ребенка или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным. Если ребенок не достиг возраста одного года, первые две ячейки не заполняются, а во вторых двух ячейках указывается возраст ребенка в месяцах;

    2) в строке «Родственная связь» – соответствующий двухзначный код:

    «42» – иной родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком;

    3) в строке «Ф. И. О. члена семьи, за которым осуществляется уход» – фамилия, имя, отчество (отчество указывается при его наличии) ребенка, за которым осуществляется уход (с пробелами в одну ячейку).

    После того как работник принес больничный, на лицевой стороне которого врачом в качестве причины нетрудоспособности подчеркнуто слово «карантин», нужно рассчитать пособие по правилам, аналогичным правилам его расчета в случае болезни самого работника (ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 255‑ФЗ). В отличие от пособия по уходу за больным ребенком, ограничений по времени выплаты пособия при карантине нет (ч. 6 ст. 6 Федерального закона № 255‑ФЗ).

    Читайте также:  Порядок продажи автомобиля по договору комиссии

    Пособие выплачивается за весь период карантина (начиная с первого дня) за счет средств ФСС (ч. 3 ст. 3, п. 3 ч. 1 ст. 5 Федерального закона № 255‑ФЗ). Время карантина в количество календарных дней ухода за больным ребенком не включается.

    6 Федерального закона 255 ФЗ.

    Больничные на карантине. Как потенциально больным будут выплачивать деньги

    Фото © ТАСС / Донат Сорокин

    Премьер-министр РФ Михаил Мишустин поручил обеспечить особый порядок оплаты больничных листов для граждан на карантине. “Также необходимо премировать сотрудников медицинских учреждений, связанных с работой по профилактике коронавируса, обеспечив их дополнительными стимулирующими выплатами”, – цитирует Михаила Мишустина официальный сайт Правительства РФ.

    По поводу выплат больничных особенно взволнованы граждане, которые по факту не болеют, но вынуждены находиться на карантине, потому что недавно побывали в странах особого риска. По их мнению, их могут попросту оставить без денег, ведь болезни-то у них не было.

    Юристы уверяют, что по законодательству даже во время вынужденного карантина работодатели просто обязаны осуществлять своим сотрудникам выплаты больничных.

    — Наше правительство осознаёт всю опасность сокрытия людьми симптомов из-за возможного снижения материального дохода. Поэтому власти создают условия для исключения такого варианта развития событий и мотивируют тем самым граждан к большей ответственности, — объясняет решение Мишустина руководитель юридической компании ALP Group Василий Пашкевич.

    Фото © ТАСС / Валерий Шарифулин

    Провести некоторое время в самоизоляции должна определённая категория граждан. Это важнейшее правило режима повышенной готовности для предотвращения распространения коронавирусной инфекции. Людей, вынужденных уйти на карантин независимо от симптомов, сейчас довольно много, и все они задаются вопросом “Как оформить больничный и какой размер выплат по нему предусмотрен?”.

    Василий Пашкевич пояснил, какие категории лиц могут уйти на карантин и официально оформить себе больничный лист. По словам юриста, на карантин обязаны уйти все граждане, которые прибыли в течение двух недель после возвращения из стран с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией, таких как КНР, Южная Корея, Иран, Италия, а также Франция, ФРГ и Испания. Также на карантин могут уйти те, у кого есть основания предполагать, что у них был контакт с заболевшим человеком или носителем коронавируса. И, безусловно, на карантин автоматически направляются те, кто имеет косвенные симптомы коронавирусной инфекции.

    — Порядок выдачи листка нетрудоспособности при карантине урегулирован приказом Минздравсоцразвития России, — пояснил юрист. — При временном отстранении от работы людям, попавшим под вышеуказанные категории, листок нетрудоспособности выдаётся врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия — лечащим врачом. Продолжительность отстранения от работы определяется утверждёнными сроками изоляции лиц.

    Оплату больничных, по словам эксперта, получат все сотрудники, находящиеся в самоизоляции. Притом выплаты будут рассчитаны по стандартным общим правилам.

    Фото © ТАСС / Алексей Павлишак

    Руководитель практики трудового права SZP Law, юрист Ксения Михайличенко рассказала, кому невыгоден вынужденный больничный карантин.

    — Для всех случаев выдачи больничных существует единый механизм оплаты, он зависит от средней зарплаты и страхового стажа сотрудника. Максимальная оплата больничных составляет 2300 рублей в день, даже если у человека официальная зарплата свыше 100 тысяч рублей. Конечно, для сотрудников с такой высокой зарплатой совершенно не выгодно уходить на карантин, — говорит Михайличенко.

    Каким образом работодатель может отправить сотрудника на карантин?

    Сотрудник оформляет у врача больничный, и временно он может быть освобождён от своих обязанностей. Больничные выплаты, в зависимости от страхового стажа, составляют 60–100% от среднего заработка.

    2/3 от средней зарплаты

    Некоторые работодатели без оформления больничного уводят своих сотрудников в простой по независящим от обеих сторон причинам. В таком случае сотруднику будет выплачено 2/3 от средней зарплаты.

    Сотрудник, находящийся на карантине, если это возможно, может работать и из дома. Заключив допсоглашение о дистанционной работе, он сможет получить полную зарплату.

    Василий Пашкевич напомнил, что если сотрудник не предупредит работодателя о возможной болезни, то ему будет грозить наказание.

    — За нарушение официального предписания и противоэпидемических мероприятий может грозить не только материальный штраф, но также и уголовная ответственность, — пояснил он.

    Юрист уверяет, что гражданам, вынужденным самоизолироваться, не стоит бояться остаться без выплат. По его словам, оплата обязательна и предусмотрена в пункте 6 статьи 6 закона № 255-ФЗ, по которому пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается за весь период карантина.

    Конечно, для сотрудников с такой высокой зарплатой совершенно не выгодно уходить на карантин, говорит Михайличенко.

    Как оплачивается больничный лист по карантину

    Оплата карантина по больничному листу — это особый порядок назначения и оплаты пособия за счет средств ФСС. С 20.03.2020 вводится новый алгоритм выдачи и оплаты больничных листков по карантину. Изменения связаны с коронавирусом. Но временный порядок коснется не всех.

    По нормам текущего законодательства, больничные листки, оформленные по карантину, оплачиваются по стандартным правилам.

    Оформление больничного при карантине: как отправить реестр сведений в ФСС

    Работодатели, сотрудники которых оформили электронные больничные на время вынужденного карантина по коронавирусу, должны направить в ФСС реестр сведений в электронном виде. Это нужно сделать и в регионах с прямыми выплатами, и в регионах с зачетной системой выплат. О том, как это сделать в системе «Контур.Экстерн», читайте в нашем материале.

    Это нужно сделать и в регионах с прямыми выплатами, и в регионах с зачетной системой выплат.

    Как ФСС будет оплачивать карантин

    Кое-кто на этом только заработает

    Вас отправили на карантин из-за повышенной температуры или после поездки в другую страну? Рано радуетесь дополнительным выходным. Возможно, это ударит по вашему бюджету

    Фото: Денис Рослик

    На домашнем карантине сейчас находятся 826 новосибирцев (только за последние сутки их количество увеличилось почти на сотню человек). Все работающие жители Новосибирской области, отправленные домой из-за коронавируса, получили больничный на 14 дней — всё это время они должны находиться в изоляции, не общаться с другими людьми и постараться не выходить на улицу. Журналист НГС Александра Бруня вместе с бухгалтерами посчитала, как карантинный больничный отразится на зарплате сибиряков. Некоторые останутся в минусе, но кое-кто от этого даже выиграет. Кто именно — сейчас расскажем.

    Как оплачиваются больничные из-за карантина?

    В региональном Фонде социального страхования объяснили, что такие больничные считаются так же, как и обычные.

    — Информации о том, что размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с нахождением застрахованных граждан на карантине будет отличаться от размера пособия больничного листа по заболеваниям, пока отсутствует. Размер пособия зависит от суммы заработка в двух предшествующих календарных годах. Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в день — . Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в день — , — рассказали в новосибирском региональном отделении ФСС.

    Мы посчитали, сколько получит житель Новосибирска со средней зарплатой в (именно такая цифра фигурировала в недавнем отчете Новосибирскстата) за работу в марте, если он находится на окладе и проведёт на карантине .

    В деньгах выиграет только тот, у кого стаж работы больше 8 лет. При стаже от 5 до 8 лет оплачивается только 80% стоимости рабочего дня, а если он меньше 5 лет — то 60%. Нужно помнить, что при расчёте учитывается совокупный доход человека по зарплате за последние два года. В наших расчётах новосибирец получал всегда среднюю зарплату.

    Фото: Евгения Бикунова

    Как оформить больничный?

    Это можно сделать дистанционно, не выходя из дома.

    — Оформить больничный после возвращения из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом, можно дистанционно. Достаточно подать заявление на сайте Фонда социального страхования и представить фото документов, подтверждающих выезд. Заявление на оформление больничного можно подать как на себя, так и на совместно проживающих работающих граждан. Новый порядок начнет действовать с 20 марта. Соответствующее постановление принято Правительством Российской Федерации, — говорится в сообщении министра труда и социальной защиты Антона Котякова, которое опубликовано на сайте Минтруда России.

    Когда оплатят больничный по карантину?

    С 20 марта Минтруд и Фонд соцстраха ввели новый порядок оплаты.

    — Больничный, выданный в связи с карантином, будет оплачиваться частями. Вопреки стандартной практике, когда гражданин получает оплату после закрытия больничного, первая выплата поступит после 7 календарных (5 рабочих) дней нахождения на больничном, а вторая — после закрытия листка нетрудоспособности, — также говорится в разъяснении Антона Котякова.

    Больничный лист по карантину сразу будет оплачиваться из средств Фонда социального страхования.

    Как проходит карантин?

    Карантин — это не всегда внеплановый отдых. Семья из города Болотное (Новосибирская область) оказалась в сложной ситуации после трехчасового общения со своей дочерью, которая 41 день назад вернулась из Италии. Супругов внезапно посадили на карантин (при этом их дочь-туристку изолировать не стали), а местные жители и вовсе сошли с ума: дело дошло чуть ли не до разговор о выселении семьи из города. Подробнее читайте тут.

    Читайте также:  Как производится зачет излишне уплаченных сумм НДФЛ

    Одна из заболевших коронавирусом как раз находилась на домашнем карантине со своим мужем после отдыха в Италии (супруги вернулись в Новосибирск 8 марта). У женщины не было никаких симптомов, но анализ на коронавирус показал положительный результат. Больше подробностей тут.

    Своей историей поделилась и бывшая жительница Новосибирска, которая сейчас живет в Париже. Во Франции действует очень жесткий порядок: если человек, находящийся на карантине, выйдет на улицу, то ему придется заплатить штраф в 135 евро. Полностью историю Алины Кузменкиной читайте тут.

    Многие компании в Новосибирске перешли на удаленную работу из-за коронавируса. Вы — сотрудник одной из них и на время изоляции сделали из квартиры хоум-офис? Покажите нам свое домашнее рабочее место — самые креативные, забавные и просто красивые фото мы публикуем в нашей подборке.

    Рано радуетесь дополнительным выходным.

    Работникам старше 65 лет оплатят больничные по карантину

    Люди старшей возрастной категории – главная группа риска по тяжелым осложнениям в случае развития коронавирусной инфекции. Позаботиться о них сегодня – главная задача общества и государства. Сегодня их не просто призывают остаться дома. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше», если люди этой категории выберут режим самоизоляции, они смогут получить больничный лист на период с 6 по 19 апреля.

    Сегодня пример многих стран мира показал, что карантин стал эффективным способом сдерживания роста эпидемии и защиты населения от инфицирования. Оформить такой больничный лист можно будет по максимально упрощенной схеме. Как рассказали «МК» в Фонде социального страхования РФ, для этого никуда не потребуется ходить. Лист нетрудоспособности будет оформляться только электронный.

    Если вам уже исполнилось 65 лет, то есть дата вашего рождения от 6 апреля 1955 года и ранее, ваша задача – всего лишь сообщить работодателю любым способом, кроме личного присутствия, то есть по телефону, посредством СМС, по электронной почте и т. д., о том, что вы хотите получить электронный больничный лист на период нахождения на карантине с 6 по 19 апреля 2020 года. При этом вам даже не придется заполнять никакие бумаги. Полагающаяся сумма за оплату листка нетрудоспособности придет человеку напрямую из средств Фонда социального страхования.

    А вот на работодателе лежит ответственность за реализацию этого процесса. Он должен либо перевести всех сотрудников в возрасте 65+ на удаленную работу с выплатой полной заработной платы, либо передать в Фонд социального страхования их данные для оформления пособия по карантину. Сведения о сотрудниках нужно направлять в региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации страхователя. После этого уполномоченная медицинская организация оформляет больничный лист в электронном виде, а Фонд произведет оплату пособия непосредственно гражданину на банковскую карту. При этом в Фонд не нужно будет предоставлять сведения о тех сотрудниках старше 65 лет, которые в период с 6 по 19 апреля 2020 года находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или решат работать на удаленке. Кроме того, в этот реестр не нужно включать периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям (заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т. п.). Еще одна обязанность работодателя в нынешней ситуации – проинформировать работника о возможности получения сведений о сумме назначенного пособия через личный кабинет застрахованного на сайте ФCC (об этом – чуть ниже).

    «В условиях пандемии мы должны обеспечить людям пожилого возраста возможность остаться в режиме самоизоляции. Ранее Минтруд рекомендовал переводить сотрудников старше 65 лет на удаленную работу из дома. Чтобы обеспечить права граждан старшего возраста, чья сфера деятельности не предполагает удаленной работы, сегодня реализована возможность для получения больничного для всех выбравших режим самоизоляции работающих граждан старше 65», – отмечает министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

    Как будет рассчитываться размер пособия по временной нетрудоспособности для этой категории граждан? Правила останутся прежними. А именно: если стаж гражданина превышает 8 лет, все дни нетрудоспособности будут оплачены в полном размере, при условии, что максимальный средний заработок гражданина не превышает 70 000,00 руб. в месяц. Максимально возможная выплата по данному пособию с 6 по 19 апреля составит 32 219,18 руб.

    31.04.2020 Государственной Думой РФ принят Федеральный закон № 104-ФЗ, согласно которому с 01.04.2020 по 31.12.2020 размер пособия по временной нетрудоспособности в месяц не может быть ниже МРОТ, и, следовательно, за две недели карантина для работающего на полной ставке гражданина старше 65 лет размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть меньше 5660,66 рубля.

    Как отмечают в Фонде соцстраха, выплату будут производить единовременно за весь указанный период в течение 7 календарных дней со дня формирования электронного листа нетрудоспособности.

    Кстати, схема оформления листа нетрудоспособности на период карантина уже обкатана в нашей стране: механизм дистанционного назначения пособия по временной нетрудоспособности уже применялся по отношению к людям, которые вернулись из-за границы, и тем, кто проживает с ними совместно. Все они получали постановления о карантине, что, во-первых, накладывает на них обязательства по пребыванию дома и, во-вторых, дает им право получения больничного листа на период вынужденной изоляции.

    Однако граждан, которые получают такие больничные листы на основании временных правил, предупреждают и об их обязательствах по соблюдению режима самоизоляции на период действия электронного листа нетрудоспособности. Им нельзя будет покидать места пребывания (дом, квартира) ни под каким предлогом. Поскольку коронавирусная инфекция относится к классу особо опасных социальных заболеваний, законодательство Российской Федерации предусматривает строгую ответственность за нарушение карантина: административный штраф в размере до 300 тысяч рублей и уголовное заключение на срок до 5 лет лишения свободы.

    Чтобы узнать, на какое пособие по временной нетрудоспособности вы можете рассчитывать, необходимо зайти в личный кабинет застрахованного на сайте Фонда социального страхования (https://lk.fss.ru/recipient). Для входа в личный кабинет используются те же логин и пароль, что и при авторизации на Едином портале государственных и муниципальных услуг. Там же вы можете получить полную информацию обо всех листах нетрудоспособности, которые вы оформляли в электронном виде. Если вы еще не оценили удобство этой системы, сейчас как раз отличный момент.

    Преимущества оформления электронного больничного листа в нашей стране уже многие смогли оценить. Работодателям это выгодно потому, что сокращаются затраты на ведение больничных. Работникам – так как избавляет от необходимости переоформления больничного в случае неправильного заполнения. Кроме того, в случае получения ЭЛН есть возможность видеть все, что в нем написано, и все стадии его обработки, расчет и оплату периода нетрудоспособности. И, не выходя из дома, можно следить за тем, начислено ли и выплачено ли пособие по временной нетрудоспособности. К тому же для получения электронного больничного по данному постановлению не нужно посещать поликлиники, а все выплаты по нему прозрачны. В период пандемии подобные электронные сервисы будут как никогда востребованы.

    Работодателям это выгодно потому, что сокращаются затраты на ведение больничных.

    Порядок оплаты

    Оплата больничного при карантине будет производиться в два этапа:

    • за первую неделю (семь календарных дней) нахождения в карантине (по документам официально на больничном) — в течение одного рабочего дня со дня получения электронного заявления с необходимыми приложениями. Но выплата должна быть произведена в любом случае не позднее 7-го календарного дня нахождения на карантине;
    • за последующие дни — в течение одного календарного дня со дня окончания нахождения на карантине (временной нетрудоспособности).

    Если больничный был оформлен при непосредственном посещении медицинской организации, информация о его выдаче должны быть передана в ФСС в течение одного дня.

    Оплата больничного листа в 2020 году в связи с карантином по коронавирусу производится в полном объеме ФСС РФ, работодатель к этому процессу отношения никакого не имеет. Минтруд РФ дал разъяснения по оплате больничных, которые соответствуют вышеизложенным правилам. Официальные разъяснения были даны еще до публикации постановления Правительства, 18 марта. Таким образом, гражданам не стоит беспокоиться о том, как будут оплачивать больничный лист из-за карантина по коронавирусу, им нужно только предоставить документы о выезде за границу. В дальнейшем все вопросы будут решаться в ходе взаимодействия между работодателями и специалистами ФСС, никаких дополнительных документов от заявителя не потребуется.

    Общий порядок назначения больничных.

    Добавить комментарий