Будет ли зачтен в стаж уход за пожилой мамой

Идет ли стаж по уходу за престарелыми людьми старше 80 лет?

В жизни самыми беспомощными оказываются те лица, которым состояние их здоровья не позволяет за собой полноценно ухаживать.

Как правило, им оказывают необходимую поддержку ближайшие родственники, однако в некоторых случаях бывает, что заботу о престарелых людях берет на себя абсолютно посторонний человек.

Законодательство РФ предусмотрело, чтобы гражданин, осуществляющий уход за нуждающимся лицом, получал компенсационные выплаты по уходу (КВУ).

В 2020 году размер таких выплат составляет порядка 1200 рублей, они начисляются вместе с пенсионными выплатами нетрудоспособного. Наряду с этим возникает другой вопрос: входит ли в стаж уход за пожилым человеком старше 80 лет?

Идет ли стаж по уходу за престарелыми людьми старше 80 лет.

Уход за пенсионером старше 80 лет: документы для оформления

  • оплачивать счета (коммунальные, налоговые и т.д.) из собственных средств подопечного;
  • покупать необходимые продукты, одежду, обувь, предметы гигиены;
  • помогать в бытовых вопросах (уборка помещения, личные гигиенические процедуры);
  • покупать назначенные лекарства и следить за своевременным их приемом;
  • готовить пищу;
  • регулярно измерять биомаркеры – показания, требующие контроля (давление, сахар в крови, температура, частота сердечных сокращений);
  • отправлять и получать корреспонденцию.

регулярно измерять биомаркеры показания, требующие контроля давление, сахар в крови, температура, частота сердечных сокращений ;.

Будет ли зачтен в стаж уход за пожилой мамой

Достаточно большое количество людей имеет право на досрочное назначение пенсии.

Минздравсоцразвития России приказом от 31.03.2011 г. № 258н утвердило Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с данным приказом подтверждению подлежат следующие периоды работы:

– подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;

– работы с тяжелыми условиями труда;

– работа женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;

– работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

– работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;

– работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;

– работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;

– работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;

– работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);

– работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;

– работа на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников;

– работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

– работа в летном составе гражданской авиации;

– работа по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;

– работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации;

– работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций;

– работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;

– работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

– осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей;

– осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа;

– осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях;

– работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

– работа лиц, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков;

– работа в летно-испытательном составе.

Период работы по уходу за престарелым родственником (родителем) не дает права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В случае, если Работник не просто ухаживает за нетрудоспособным гражданином по своей собственной воле, но и должным образом оформил эту деятельность, то есть, является лицом, ухаживающим в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 № 1455 (в ред. Указов Президента РФ от 13.05.2008 № 774, от 26.02.2013 № 175) «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», и при этом Работник сам всё еще находится в трудоспособном возрасте, не получает пенсии, пособия по безработице или какого-либо иного вида материального дохода, тогда период ухода за нетрудоспособным гражданином включается в страховой стаж. Таким образом, вышеназванный указ президента Российской Федерации действует в качестве защиты не только для нетрудоспособного гражданина, но также и в качестве защиты для человека в трудоспособном возрасте, но который вынужден по причине обстоятельств оставить свою работу для того, что осуществлять уход за нетрудоспособным гражданином.

Читайте также:  Как долго можно стоять на бирже труда и получать пособие?

Чтобы период ухода за нетрудоспособным был зачтен в стаж, также следует понимать, что нетрудоспособное лицо, за которым осуществляется уход, должно быть признано таковым вполне официально. То есть, это нетрудоспособное лицо должно быть таковым не только с вашей точки зрения, оно должно быть либо инвалидом I группы, либо ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, либо престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, либо достигшим возраста 80 лет и не работать.

Таким образом, Работник имеет право получать компенсацию по уходу за престарелым родственником, а время ухода будет засчитываться Работнику в трудовой стаж. Досрочно на пенсию Работник выйти не может, поскольку увольняться он будет по собственному желанию.

– работа женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;.

Будет ли зачтен в стаж период ухода за престарелой бабушкой?

Доброго дня вам.

Да время ухода входит в трудовой стаж Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет

Указом Президента РФ от 26.12.2006г.
№ 1455 “О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами”;
Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007г.
№ 343 “Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами”.

Вы имеете право на компенсационные выплаты как лицо осуществляющее уход за:
– гражданами 80 лет и старше;
– пенсионерами 55-60 лет и старше при наличии справки врачебно-консультационной комиссии и справки от лечащего врача о необходимости осуществления ухода;

Оформить уход за пенсионером может гражданин РФ:
– трудоспособного возраста (если это подросток с 14 лет, требуется согласие одного из родителей и разрешение органов опеки);
– неработающий;
– не получающий пенсию;

Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы,
ребенком-инвалидом или за лицом,
достигшим возраста 80 лет;
будет учтен в период начисления Вам трудовой пенсии,
в соответствии п.6 ч.1 ст.11 Федерального закона № 173 “О трудовых пенсиях в РФ” – (в страховой стаж наравне с периодами работы и иной деятельности, которые предусмотрены ст.10 ФЗ, засчитывается период по уходу включается в страховой стаж для определения права на трудовую пенсию при условии, если ему предшествовала, или за ним следовала работа.

Надеюсь мой ответ вам поможет, не забудьте оставить свой отзыв за ответ

Добрый день, Анна.

В случае, если вы не просто ухаживаете за нетрудоспособным гражданином по своей собственной воле, но и должным образом оформили эту деятельность, то есть, являетесь лицом, ухаживающим в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» (с изменениями от 13.05.2008), и при этом вы сами всё еще находитесь в трудоспособном возрасте, не получаете пенсии, пособия по безработице или какого-либо иного вида материального дохода, тогда период вашего ухода за нетрудоспособным гражданином включается в страховой стаж.

п.1 ст.11 ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации установлено, что “В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;”

Неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход:
– за инвалидами 1-ой группы,
– детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, а также
– за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, либо достигшими возраста 80 лет, положены компенсационные выплаты. Чтобы период ухода за нетрудоспособным был зачтен в стаж, также следует понимать, что нетрудоспособное лицо, за которым осуществляется уход, должно быть признано таковым вполне официально. То есть, это нетрудоспособное лицо должно быть таковым не только с вашей точки зрения, оно должно быть либо инвалидом I группы, либо ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, либо престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, либо достигшим возраста 80 лет и не работать.

Таким образом в стаж, в Вашем случае войдет период когда Вы осуществляли уход за бабушкой по достижении ей 80 лет и более. Тот период когда ей было менее 80 лет, не засчитается.

Ну или офиуиальное признание человека престарелым, нуждающимся в уходе.

Надеюсь мой ответ вам поможет, не забудьте оставить свой отзыв за ответ.

В каких случаях уход засчитывают за стаж

Назначение стажа гражданам, одушевляемым уход за родственниками, соседями, родителями знакомых, односельчанами, строго регламентируется законом.

Трудовой стаж за уход за пожилым человеком не начисляется. Однако существует другой вид стажа, называемый социальным.

Он обязательно учитывается в дальнейшем при начислении пенсии. Однако на него могут рассчитывать не все

Пожилые люди требуют постоянного ухода.

Главное за 20 секунд

  1. Платят 1200 Р в месяц. Договоритесь с пенсионером, сколько получите вы, сколько пенсионер оставит себе. Капает стаж и пенсионные баллы.
  2. Ухаживаете вы за пенсионером или нет — вопрос ваших договоренностей.
  3. Чтобы оформить уход, нужно прийти в ПФР лично или вызвать службу на дом. Какие документы брать с собой — читайте в статье.
  4. Деньги будут капать пенсионеру вместе с пенсией.
  5. Ухаживать можно, пока вы не работаете или не получаете гонорар. Как только устраиваетесь на работу, выплаты прекращаются.
Читайте также:  Сведения о награждениях в трудовой книжке (образец)

Как еще получить деньги от государства:

  1. получить выплаты за детей;
  2. получить налоговый вычет: за учебу,за детей,за покупку квартиры,за лечение.

индивидуальные предприниматели, даже если они не ведут никакой деятельности и не получают доходов.

Входит в стаж уход за престарелыми людьми старше 80 лет

Такой уход должен быть особенным, он требует тщательности, внимательности и обязательного соблюдения всех норм и правил. Кроме того, человек, который берет на себя уход за престарелыми людьми, обязан быть психологически и физически выносливым, обладать определенными знаниями и опытом. Но бывают случаи, когда человек поддается болезни, например, инсульту, инфаркту, в этой ситуации перед родными стоит задача срочного ухода за больным и его реабилитация.

При такой необходимости люди вынуждены практически круглосуточно находиться с пожилым человеком, что в большинстве случаев требует отказа от трудовой деятельности. Мало кто знает о том, что государством предусмотрена некоторая помощь в виде выплат для определенной категории людей, которые ухаживают за пожилыми людьми. Если вы оказались в подобной ситуации, то вам необходимо ознакомиться с некоторыми вопросами:

  1. Входит ли в стаж уход за престарелыми людьми старше 80 лет или нет?
  2. Могу ли я рассчитывать на финансовую компенсацию по уходу за нетрудоспособным гражданином?

На ежемесячную компенсацию могут претендовать трудоспособные люди, осуществляющие уход за людьми старше восьмидесяти лет, а также за пожилыми людьми, которые по медицинским показаниям нуждаются в уходе.

Выплаты положены и тем, кто ухаживает за инвалидами 1-й группы или за несовершеннолетним ребенком-инвалидом.

Государственные выплаты начисляются только в период заботы о престарелом или больном человеке. Их размер составляет 1 200 рублей. Следует отметить, что ухаживающему положены компенсационные выплаты только в том случае, если он является трудоспособным, но при этом безработным. Важно также, чтобы он не получал пособие по безработице или пенсионное пособие. Если же вы одновременно ухаживали за несколькими пожилыми людьми, то компенсация будет выплачиваться за всех людей, над которыми вы осуществляете опеку.

В противном случае те деньги, которые будут получены уже незаконно, придется возвращать государству добровольно или по решению суда.

Правила оформления патронажа

Чтобы оформить право на трудовой стаж при уходе за пожилым человеком или инвалидом, нужно обратиться в пенсионную организацию, по месту прописки нетрудоспособного лица и подать заявление с комплектом документов. Сделать это можно обратившись в организацию пенсионного фонда лично или передать информацию электронно, через портал «Госуслуги».

Список необходимых документов:

Трудоспособное лицо,желающее оформить патронажНетрудоспособное лицо(опекаемый)
1. Заявление с просьбой назначить уход1. Заявление о согласии на уход
2. Паспорт (Оригинал и копия)
3. Книжка о трудовом стаже
4. Справка, которая подтверждает прохождения обучения по очной программе (для студентов)4. Выписка из акта МСЭ о признании инвалидности или заключение лечебной организации о необходимости ухода за престарелым лицом
5. Разрешение одного из законных представителей осуществлять уход подростку от 14 лет, после школьных занятий.

Примечание. Правительство упростило процедуру оформления стажа при уходе за пожилыми и инвалидами. Теперь ПФР не может требовать другие справки: подтверждение отсутствия пенсионных начислений и пособий по безработице. Запросы в организации он осуществляет самостоятельно (Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 №343 в редакции от 12.07.2018).

Справка, которая подтверждает прохождения обучения по очной программе для студентов 4.

Уход засчитывается в стаж

Подобный вариант оплаты труда тех, кто вместо работы на предприятии или в организации, учреждении, ухаживает за немощными людьми, – не единственная «компенсация» затраченного времени и сил, предусмотренная законом.

Кроме этого, официально установлено, что периоды ухода за людьми старшего возраста и инвалидами учитываются при начислении пенсии. Правда, до недавнего времени для включения этих периодов в стаж при назначении пенсии человеку нужно было представить в Пенсионный фонд дополнительные подтверждающие документы.

Но после принятия постановления правительства в мае нынешнего года эти периоды будут автоматически включаться в стаж (по итогам отчетного года и за все предыдущие периоды), и за них будут начисляться пенсионные баллы на основании сведений персонифицированного учета, которые есть в распоряжении Пенсионного фонда РФ. Эти данные (стаж и баллы) будут отражаться на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения. Проще говоря, людей освободили от лишней бюрократии и избавили от сбора и представления дополнительных документов.

Периоды ухода за немощными и инвалидами засчитываются в страховой стаж следующим образом: за каждый год ухода – по 1,8 пенсионного балла. То есть помощники, даже школьники и студенты, не работая официально, тем не менее, формируют свои пенсионные права на страховую пенсию.

Кроме этого, официально установлено, что периоды ухода за людьми старшего возраста и инвалидами учитываются при начислении пенсии.

Когда право на КВУ теряется

Допустим, что нашёлся человек, который согласился ухаживать за стариком и получил право на КВУ. Процесс ухаживания начался и благополучно продолжается. Прервать его могут вновь возникшие обстоятельства следующего характера.

Читайте также:  Виды территориальной подсудности в гражданском процессе

p, blockquote 17,0,0,0,0 –>

  1. Кто-нибудь из двоих умирает, ухаживающий или подопечный. Это естественное окончание отношений.
  2. Подопечный не доволен тем, как за ним ухаживают, о чём пишет заявление в органы опеки. После проверки составляется акт, и выплаты КВУ данному попечителю прекращаются.
  3. Подопечное лицо устраивается в стационар, муниципальный или государственный. Теперь за ним будут ухаживать там, и КВУ прежнему попечителю платить не за что.
  4. Попечитель выходит на пенсию, или получает статус безработного, или, наоборот, устраивается на работу официально.

В этом случае он обязан в 5-дневный срок сообщить в органы опеки и ПФР о том, что его статус изменился и он потерял право получать КВУ. Если он этого не сделает, то незаконно полученные деньги будут с него взысканы и направлены обратно в казну.

p, blockquote 18,0,0,0,0 –>

Теперь за ним будут ухаживать там, и КВУ прежнему попечителю платить не за что.

Выплаты по уходу за 80-летним пенсионером в 2020 году, что изменилось

При достижении восьмидесяти лет крайне тяжело осуществить самообслуживание, поэтому столь пожилым гражданам нашей страны необходима помощь в решении домашних вопросов. Безусловно, есть те, у кого с этой задачей могут справиться родные и близкие, однако нередко бывает, что такие люди одиноки.

Поэтому пенсионерам, которым больше восьмидесяти лет, выплачиваются возрастные надбавки к пенсиям. Такие доплаты установлены на фиксированном уровне, и привязаны к страховым пенсиям, что позволяет проводить ежегодную индексацию.

  • Выплаты по уходу за 80-летним пенсионером в 2020 году
  • Доплата к пенсии после 80 лет в 2020 году и выплата по уходу за пенсионером
  • Сколько денег добавят 80-летним пенсионерам в 2020 году
  • Доплата по уходу за пенсионером: документы и оформление

Выплаты по уходу за 80-летним пенсионером в 2020 году.

Престарелый человек, за которого можно получить пособие

В нормативных документах сказано, что к нетрудоспособным гражданам (необязательно родителям!), за которых государство готово платить небольшие суммы денег, относятся:

  • пенсионеры, которые были официально признаны нуждающимися в постоянном уходе;
  • инвалиды первой группы;
  • пожилые люди старше 80 лет.

Но льготу по уходу за пожилым не начислят, если престарелый человек получает 2 пенсии, которые обычно оформляют, если пенсионер служил в силовых структурах. Столичные доплаты к пенсии в Москве на выделение компенсации никак не влияют.

пособие по безработице;.

Вопросы по стажу или соц работа по уходу за стариком. Помогите разобраться.

Нужен совет, наверное. Подходит ко мне соседка-бабка лет 75. Спрашивает не нужен ли мне стаж. Я не работаю, сейчас просто домохозяйка. Из не долгого диалога понимаю что оформляют типа по уходу за стариком где то в соц. Идет просто в трудовой мне, а соседке пенсионерке в этом какой то плюс, мне же делать ничего не нужно., И будет трудовая. Мне деньги от них никакие не нужны, а вот рабочий стаж очень не помешает. (Приезжая из другой страны, в России не работала). Вообщем толкомн чего не поняла. Какая профессия мне будет записана в трудовой. Если кто то знаком с такой темой, можете мне объяснить что к чему, стоит или нет с таким связываться? Впервые о таком слышу

Профессия не ьулет никакая записана в трудовую.

Что такое трудовой стаж?

Прежде всего, стоит выяснить, что скрывается под определением трудовой стаж согласно нормам отечественного законодательства.

В законодательстве РФ существует определение страхового трудового стажа.

Акт законодательства «О трудовых пенсиях», действующий в стране на данный момент, определяет стажем общую продолжительность работы по договору или иной вид общественно-полезной деятельности, предусмотренной законом.

Важной составляющей понятия страхового (по старому – трудового) стажа считается оплата взносов в ПФ на протяжении трудовой деятельности человека. Именно этот момент юридически значим и является основанием для назначения определенной суммы пенсии.

Второй значимый момент – существование периодов, в которые гражданин фактически не осуществлял трудовой деятельности и не вносил взносы в ПФ, но которые по законодательству считаются в общий страховой стаж.

Обычно таковыми признаются промежутки времени, в течение которых то или иное лицо, не теряя трудоспособности, не могло осуществлять трудовую деятельность в силу ряда значимых причин.

Сюда относятся установленный законодательством срок ухода за ребенком, служба в армии, временная потеря трудоспособности, периоды получения пособия, а также время, проведенное в местах лишения свободы по незаконному приговору. Но входит ли опекунство в трудовой стаж?

Входит ли опекунство и попечительство в трудовой стаж.

Выплаты по уходу за 80-летним пенсионером в 2020 году, что изменилось

При достижении восьмидесяти лет крайне тяжело осуществить самообслуживание, поэтому столь пожилым гражданам нашей страны необходима помощь в решении домашних вопросов. Безусловно, есть те, у кого с этой задачей могут справиться родные и близкие, однако нередко бывает, что такие люди одиноки.

Поэтому пенсионерам, которым больше восьмидесяти лет, выплачиваются возрастные надбавки к пенсиям. Такие доплаты установлены на фиксированном уровне, и привязаны к страховым пенсиям, что позволяет проводить ежегодную индексацию.

  • Выплаты по уходу за 80-летним пенсионером в 2020 году
  • Доплата к пенсии после 80 лет в 2020 году и выплата по уходу за пенсионером
  • Сколько денег добавят 80-летним пенсионерам в 2020 году
  • Доплата по уходу за пенсионером: документы и оформление

Выплаты по уходу за 80-летним пенсионером в 2020 году, что изменилось.

Добавить комментарий