Рабочая виза в Россию: порядок и стоимость оформления

Рабочая виза в Россию для иностранцев

Для работы в России иностранный гражданин должен оформить рабочую визу. Это правило распространяется на граждан любых стран, кроме граждан стран СНГ, которые имеют право работать в РФ по патенту. Рабочая виза дает иностранцам право работать, получать зарплату и жить на территории России в течение срока ее действия. Обратите внимание, что рабочую визу невозможно оформить без разрешения на работу.

Зарплата любая, Должность любая.

Особенности рабочей визы

На рабочие визы не распространяется ограничение, по которому в стране можно пребывать только в течение 3 месяцев каждые полгода. Обычные рабочие визы выдаются на 1 год, а визы для высококвалифицированных специалистов – на срок до 3 лет. В течение всего срока действия визы у иностранного работника нет ограничений на количество въездов и выездов.

Как продлить рабочую визу?

Продлевать рабочую визу можно, не выезжая из страны.

Если срок действия визы не подходит по каким-либо причинам, вы можете ознакомиться с другими видами виз.

копия диплома, свидетельствующая о квалификации иностранного гражданина перевод на русский язык должен быть заверен нотариусом ;.

Рабочая виза в Россию для иностранцев

Преимуществ законного пребывания в России очень много.

Какие нужны документы для визы в Россию?

Кроме рабочего приглашения, для оформления рабочей визы потребуются следующие документы:

  • заграничный паспорт, срок действия которого истекает не ранее, чем через 1,5 года с даты начала действия визы, и имеет 2 чистые страницы для виз [2] ;
  • визовая анкета с фотографией;
  • полис медицинского страхования;
  • сертификат об отсутствии ВИЧ.

Вклеить в анкету свою фотографию 3,5х4,5 см.

Особенности рабочей визы в Россию

Виза, позволяющая не только въехать на территорию РФ, но и работать в стране, оформляется при наличии приглашения, которое работодатель должен подготовить для иностранца. Название компании, отправившей этот документ претенденту на въезд, будет указано в визе. При желании поменять место трудоустройства иностранный гражданин будет обязан снова пройти процедуру оформления разрешения на въезд, в т. ч. получить приглашение от нового работодателя.

Трудовые визы подразделяются на однократные, многократные и многократные 3-летние. Первые выдаются на 3 месяца. Их получают те, кто впервые обращается за данным типом разрешения.

На смену однократным приходят многократные. Их выдают на срок действия контракта. На многократные визы, выдаваемые на 3 года, может претендовать только специалист, имеющий высокий уровень квалификации.

Еще одно деление рабочих виз — по категории въезжающих. Въездной документ оформляется:

  • иностранцам, планирующим трудиться по специальности в качестве наемных работников;
  • сотрудникам иностранных компаний, ведущих свою деятельность на территории РФ;
  • преподавателям, заключившим контракт с учебным заведением России;
  • родственникам, которые сопровождают иностранца, собирающегося трудиться в РФ.

Их выдают на срок действия контракта.

Что такое рабочая виза

Оформить приглашение
на рабочую визу в Россию
с гарантией выдачи визы

Рабочая виза подтверждает не только законность пребывания иностранца на территории России, но и дает ему возможность официально оформить трудовые отношения на весь срок выданного разрешения. Возможность получения этого документа напрямую связана с оформлением приглашения от работодателя, а также от соблюдения правила о квотах на привлечение иностранного персонала.

Обратите внимание! Рабочая виза в Россию дает возможность устроиться на работу только в ту организацию, которая выдала приглашение. Нарушение этого правила повлечет аннулирование визы.

После получения приглашения иностранный гражданин должен обратиться за выдачей визы в консульское подразделение РФ в стране его жительства.

1. Как иностранцу оформить визу?

Иностранный гражданин, находящийся за пределами России, может оформить визу на въезд на территорию России на основании приглашения от родственников, друзей либо работодателя, обратившись в консульское учреждение или дипломатическое представительство Российской Федерации.

Приглашение может быть оформлено как на бумажном бланке, так и в форме электронного документа. Иностранному гражданину достаточно предоставить краткую печатную форму приглашения, которая направляется ему приглашающей стороной, в том числе через интернет. При этом получить визу можно только в том городе, который указан в приглашении в графе «Место получения визы».

Читайте также:  Порядок организации и проведения собрания членов ТСЖ

За предоставление государственной услуги выдачи или продления визы взимается государственная пошлина в порядке и размере, установленном статьей 333.28 главы 25.3 Налогового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных международными договорами. Квитанцию об уплате госпошлины можно предоставить вместе с пакетом документов по желанию заявителя.

анкету установленного образца;.

Как получить рабочую визу в Россию?

Порядок получения рабочей визы заключается в том, что сначала необходимо оформить приглашение для рабочей визы, т.е. в нем должна быть указана цель въезда «работа по найму», а потом уже обращаться в консульство РФ за рубежом. Оформление приглашения для рабочей визы осуществляет исключительно ГУВМ МВД России для организаций, подавших ходатайство о привлечении иностранного гражданина в качестве работника компании. Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев имеет ряд особенностей, которые необходимо учитывать иностранному работнику при получении визы «работа по найму». Ниже описано, как сделать рабочую визу в Россию для иностранцев:

  • Первый этап состоит в получении приглашения однократного на срок не более 90 дней. По этому приглашению в российском консульстве за рубежом иностранцем может быть получена виза «работа по найму» однократная сроком действия не более 90 дней. Сколько стоит рабочая виза в Россию в каждой конкретной стране, необходимо уточнять в консульстве РФ.
  • Второй этап— однократная виза переоформляется на многократную в ГУВМ МВД России организацией-работодателем после того, как иностранный гражданин въехал на территорию России. Обязательное условие — наличие у ИР действующего разрешения на работу (пластиковой карточки). Сроки оформления рабочей визы в Россию (точнее переоформления однократной в многократную визу) до 20 дней. Следует учитывать, что в этот период выезд из России невозможен. Но есть исключения: на основании международных соглашений между РФ и Францией, Южной Кореей и Монголией (по состоянию на 1 ноября 2016) второй этап не требуется, т.к. на основании приглашения российские консульства за рубежом выдают визу многократную «работа по найму». Такой же порядок предусмотрен для высококвалифицированных специалистов (ВКС). Рабочая виза в Россию на 3 года выдается им непосредственно консульством по факту обращения с комплектом документов для получения рабочей визы.

Просто для граждан из миграционно-опасных стран чуть больше времени идет рассмотрение заявлений.

Рабочая виза: особенности получения, разновидности и документы

Работа за границей привлекает возможностью высоких заработков. Рабочая виза требуется гражданам из других стран при легальном оформлении на работу. Этот документ позволяет рассчитывать на стабильную заработную плату и осуществлять трудовую деятельность на основании договорных отношений. Чтобы сделать разрешение без сложностей важно знать, когда необходимо приглашение, а также учитывать стоимость и особенности продления документа.

Рабочая виза особенности получения, разновидности и документы.

Иностранным гражданам, для которых предусмотрен визовый режим необходимо помнить, что:

  • Цель въезда в РФ должна соответствовать типу визы.
  • Непрерывное пребывание иностранного гражданина в РФ на основании многократной годовой деловой визы не может превышать 90 дней из каждых 180 дней.
  • Каждый иностранный гражданин, который прибывает на территорию РФ, обязан заполнить миграционную карту, выданную ему при пересечении границы. Заполненная въездная часть миграционной карты изымается должностными лицами органа пограничного контроля, а заполненная выездная часть — остаётся у иностранного гражданина. При выезде из России миграционную карту сдают при прохождении паспортного контроля.

Рабочая виза имеет вид вклейки в паспорт размером 120х80 мм.

Документы для получения рабочей визы в Россию

Если все предварительные этапы успешно пройдены, соискатель подает визовое ходатайство в российское консульское учреждение. Документы для рабочей визы в Россию подаются в консульство по месту пребывания заявителя.
Пакет обязательной документации совсем небольшой. В него входят:

  • Подлинник приглашения.
  • Загранпаспорт или иное удостоверение личности, признаваемое РФ. Срок действия паспорта должен истечь не раньше, чем через 1,5 года от даты начала действия визы. В загранпаспорте должно оставаться не меньше 2 пустых страничек.
  • Полностью заполненная анкета. Сведения в визовую анкету вносятся онлайн (на русском или английском языке). При невозможности заполнить анкету электронным способом можно подать обычный бумажный бланк, заполненный в печатном либо рукописном варианте.
  • Фотокарточки (2 шт., 35 на 45 мм). Снимки могут быть цветными или черно-белыми – на усмотрение заявителя.
  • Справка об отсутствии ВИЧ. Справку следует взять максимум за 3 месяца до подачи ходатайства.
  • Медстраховка (обязательно требуется).
Читайте также:  Единица измерения человек код по океи

При подаче комплекта документации соискатель оплачивает визовый сбор. Также следует учитывать стоимость доставки.

Если заявка работодателя будет одобрена, работнику выдадут годовую мульти-визу.

Для визовых иностранцев

Сама по себе виза не дает права работать.

Оформление разрешения на работу

Далее нужно оформить разрешение на работу. Оно представляет собой пластиковую карту, на которой указываются данные иностранного работника. Оформляется в том же управлении по вопросам миграции.

Для оформления нужно подготовить следующие документы:

  1. Разрешение на привлечение иностранного работника, которой вы должны были получить на прошлом этапе
  2. Заявление в двух экземплярах от работодателя
  3. Анкета организации
  4. Доверенность, если карту получает третье лицо, а не сам иностранный гражданин. В двух экземплярах
  5. Гарантийное письмо от работодателя
  6. Сертификат об успешной сдаче экзамена по русском языку
  7. Медицинские справки об отсутствии ВИЧ, болезни Гансена, туберкулеза, ИППП, наркомании
  8. Перевод паспорта иностранного работника, заверяется нотариально
  9. Фото иностранного работника. Цветное, контрастное, на матовой фотобумаге. 2 штуки
  10. Ксерокопия документа об образовании с апостилем. Копия должна быть переведена на русский язык.
  11. Квитанция об оплате пошлины (около 3.5 тысяч рублей)

Следующий этап получение приглашения на въезд.

Что лучше, обычная рабочая виза или виза для ВКС

Рассмотрим подробную характеристику и отличия рабочей визы от популярной в последние годы рабочей визы для ВКС. Возможно, зная особенности и нюансы, вам легче будет определиться и сделать свой выбор в пользу оптимального варианта.

На рабочую визу не распространяются такие различия в сроках действия разрешительной документации 90 60, 380 180.

Рабочая виза

Рабочая виза в Россию – документ выдаваемый консульским учреждением РФ и разрешающий пребывание иностранного гражданина на территории РФ, с целью осуществления трудовой или предпринимательской деятельности.

В отличие от деловой визы, рабочая виза в Россию разрешает не только многократно въезжать и выезжать, но и позволяет находиться на территории РФ в течение всего срока действия визы.
Также по окончанию срока действия, продление рабочей визы возможно без выезда за рубеж, для этого необходимо оформить новое разрешение на работу.
Оформление рабочей визы, возможно только аккредитованной компанией, у которой есть действующее «разрешение на привлечение иностранной рабочей силы» или иной документ разрешающий привлекать работников из стран с визовым режимом.
Особенностью оформления рабочей визы, является ее получение в два этапа: первоначальный въезд в Россию по краткосрочной рабочей визе (на 90 дней), и по приезду продление рабочей визы до окончания действия разрешения на работу.
Оформление рабочей визы для иностранцев возможно только после того как компания- работодатель оформит документ разрешающий иностранному гражданину работать на территории России, это может быть разрешение на работу, аккредитационная карточка сотрудника представительства или иной документ являющийся основанием для выдачи иностранному гражданину рабочей визы в Россию.

Таким образом, под термином «рабочая виза в Россию» подразумевается комплект документов, состоящий из:

  • разрешения на трудовую деятельность в России;
  • многократной рабочей визы;
  • постановки на миграционный учет до окончания срока действия рабочей визы.
Читайте также:  Продажа квартиры с риэлтором: о чем необходимо знать?

При необходимости пребывания в России иностранного гражданина вместе со своей семьей, каждому члену семьи (супругу, сыну или дочери) оформляется рабочая виза в Россию на такой же срок, без оформления разрешения на работу. В данном случае каждый член семьи получает многократную визу с целью поездки «сопровождающий член семьи». Оформление рабочей визы для членов семьи иностранного работника, происходит только при наличии документов подтверждающих родственную связь (свидетельство о рождении или о браке)

Оформление рабочей визы сложный и долговременный процесс, который можно разделить на два основных этапа:

Первый этап оформления рабочей визы в Россию.

1)Для того что бы приступить к оформлению документов для иностранных работников, приглашающая компания следует подать заявку с обоснованием необходимости привлекать иностранцев для работы в России в центр занятости населения. В случае положительного решения комиссии, компании выдается «разрешение на привлечение иностранной рабочей силы» с указанием необходимого количества работников и их профессий.

2) После получения разрешения на привлечение иностранных работников, приглашающей компании необходимо подготовить и сдать документы для оформления разрешения на осуществление трудовой деятельности в России конкретному иностранному гражданину.

3) После получения разрешения на работу для иностранного работника, приглашающая компания подает документы на оформление приглашения для однократной рабочей визы сроком на 90 дней , получает его и отправляет оригинал приглашения иностранному работнику для получения рабочей визы в консульском учреждении РФ.

Таким образом первый этап оформления рабочей визы в Россию происходит при нахождении иностранного работника в стране проживания ( если речь не идет о продлении предыдущей рабочей визы). В случае если иностранный работник находиться на территории РФ, по другой действующей российской визе (туристической, частной или деловой), ему необходимо выезжать в страну гражданином которой является или в которой имеет вид на жительство. С полученным приглашением для рабочей визы, иностранный работник должен обратиться в консульское учреждение РФ, где ему выдадут краткосрочную рабочую визу (на 90 дней) для въезда в Россию. Любая другая действующая российская виза при этом будет аннулирована.

Второй этап оформления рабочей визы в Россию.

1) По прибытию иностранного работника в Россию, в течение 7 дней компания производит постановку на миграционный учет в отделении ГУВМ МВД РФ по месту нахождения;

2) В течение срока действия первоначальной визы на 3 месяца, компания должна подать документы на продление рабочей визы до окончания разрешения на работу (1 год). При продлении рабочей визы, иностранному гражданину не нужно выезжать за пределы РФ;

3) После выдачи иностранному работнику многократной рабочей визы, компания продлевает постановку на миграционный учет на срок действия визы (на 1 год).

По окончанию срока действия рабочей визы ее можно продлить, при этом выезжать за пределы РФ иностранному работнику не нужно.

Как и все российские визы, рабочая виза различается на цель поездки:

Работа по найму – эта цель поездки предназначена для иностранных граждан приезжающих в Россию с целью осуществления своей профессиональной деятельности;

Иносотрудник – рабочая виза с этой целью выдается иностранцам, пребывающим в качестве штатных сотрудников иностранных представительств коммерческих, банковских, финансовых структур аккредитованных при соответствующих российских организациях;

Преподаватель – для иностранных граждан, пребывающих в Российскую Федерацию с целью преподавания в российских учебных заведениях;

Сопровождающий член семьи – для иностранных граждан, сопровождающих в поездке в качестве члена семьи иностранца имеющего рабочую визу.

Преимущества рабочей визы

Недостатки рабочей визы

  • Сложная и долговременная процедура оформления.

Оформление рабочей визы сложный и долговременный процесс, который можно разделить на два основных этапа.

Добавить комментарий